Category: អាជីព

មនុស្ស​ពូកែ​ជាច្រើន ដែលមិនអាចដឹកនាំក្រុមបាន ព្រោះហេតុផលទំាងនេះ…..

ការងារជាក្រុមជារឿង​ធំ។ សមត្ថភាព​ការងារជាក្រុម នាំឱ្យ​អ្នកបរាជ័យ​ឬ​ជោគជ័យ ពេល​វ័យលើសពី៤០ឆ្នាំ។ ពេលនោះ​អ្នកចាំំបាច់ក្លាយជា ទី១អ្នកជំនាញ (ទីប្រឹក្សា គ្រូបង្រៀនអាជីពណាមួយ...

មន្ត្រី​ថ្មី​១៧​រូប​ទើប​ប្រឡង​ជាប់ ​ចូល​បំពេញការងារ​នៅ​រាជបណ្ឌិត្យសភាកម្ពុជា​

ភ្នំពេញ ៖ មន្ត្រីរាជការ​ទាំង​១៧​រូប ដែល​ទើប​ប្រឡង​ជាប់​នា​ពេល​ថ្មីៗ​នេះ ​បាន​ទទួល​នូវ​អនុសាសន៍...

គ្រប់គ្រងកូនចៅ​ ដែលមាន​វ័យចាស់ជាងយើងបានដោយវិធីណា?

មាន៣ជំហានដែលអ្នកដឹកនាំ​វ័យក្មេង គួរធ្វើប្រសិនបើ កំពុងគ្រប់គ្រងនិយោជិកវ័យ​ចំណាស់ជាងខ្លួន។ នៅក្នុងអតីតកាលបទពិសោធន៍ គឺជាកត្តាសំខាន់បំផុតមួយ​ សម្រាប់តំឡើងឋានៈតួនាទី មានន័យថា...

ក្រសួង​ការងារ​ផ្តល់​ឱកាស​ការងារ​ជិត​៤​ពាន់​កន្លែង ដល់​ប្រជាពលរដ្ឋ នៅ​ស្រុក​ព្រៃនប់​

ព្រះសីហនុ ៖ ឱកាសការងារចំនួន ៣ ៧៩៩ កន្លែង ក្នុង​មុខតំណែង​ជាច្រើន ពី​ក្រុមហ៊ុន ធំៗ ចំនួន ១០ នឹង​ត្រូវផ្ដល់ជូនដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើ ឬ...

ទ្រព្យជាប់ខ្លួន3យ៉ាង ​​ដែលនាំឱ្យ​ធ្វើអ្វី​ក៏បរាជ័យ​

ជោគជ័យ​ ឬបរាជ័យ​លើលោកយើងនេះ ភាគច្រើន​ផ្អែកលើចរិត​អ្នកប្រព្រឹត្តិ។ ទោះណាជា​ចំណេះ​ដឹង និងឱកាស​អាចជួយ​ឱ្យ​គេនោះ បានអនុវត្តិ ប៉ុន្តែ​ចរិតលក្ខណៈនឹង​នាំឱ្យគ្រប់យ៉ាង​មិនទៀងទាត់​...

ការប្រមូល​ថ្លៃ​សំរាមនៅ​ភ្នំពេញ​ នឹងត្រូវបង្វែរពីក្រុមហ៊ុនស៊ិនទ្រី ទៅ​រដ្ឋាករស្វយ័តគ្រប់គ្រងសំរាម និងសំណល់រឹងរាជធានីភ្នំពេញ

រដ្ឋបាលរាជធានី​ភ្នំពេញ​នឹង​បង្វែរថ្លៃសេវាប្រមូលសំរាម និងសំណល់រឹង នៅរាជធានីភ្នំពេញ ពីក្រុមហ៊ុនស៊ីនទ្រី (ខេមបូឌា) មកជូនរដ្ឋាករស្វយ័តគ្រប់គ្រងសំរាម និងសំណល់រឹងរាជធានីភ្នំពេញ...

ផ្លាស់ប្តូរគំនិតអវិជ្ជមានថ្ងៃនេះ ចាប់ផ្តើម​ដោយវិធីងាយៗ

មុននឹងយើងអាចអភិវឌ្ឍផ្នត់គំនិតឱ្យបានវិជ្ជមាន យើងត្រូវទទួលស្គាល់ថាយើង​ខ្វះ និងចាប់ផ្តើមធ្វើការលើការផ្លាស់ប្តូរ។ ត្រូវជឿថា លំនាំគំនិត និងឥរិយាបទអវិជ្ជមាន...

ចរិតលក្ខណៈបុគ្គលិក​ដែលទៅដល់កន្លែងណា នាំបញ្ហា​ដល់ស្ថាប័ននោះ

នេះជាសម័យកាលដែលគេរើស​ចរិត​មនុស្សជាងរើសជំនាញ ព្រោះជំនាញបង្វឹកបាន ចរិតអាក្រក់វិញ​គ្មាន​ព្រះណាមកកែប្រែបានឡើយ។ ខាងក្រោមនេះ​ ជាលក្ខណៈសម្បត្តិបុគ្គលិកដែល​ទៅដល់ណា...

ចៅហ្វាយរូបណាដែលនិយាយពាក្យ​ទំាងនេះ​….មិនទាន់សក្តិសម​នឹង​តួនាទី​នៅឡើយ

«ខ្ញុំហត់នឹងរឿងកំប៉ិកកំប៉ុកអស់ហ្នឹងណាស់!»« ខ្ញុំគ្មានពេល​សម្រាប់រឿងល្អិតល្អោចអស់ហ្នឹងទេ!» ពេលខ្លះសូម្បីតែអ្នកគ្រប់គ្រងល្អបំផុត ក៏​អស់ទឹកចិត្តបាន ចូរចងចាំ​ថា...

សមត្ថភាពធំមួយក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំគឺស្គាល់បញ្ហាមុនពេលក្លាយមកជាអាសន្ន

ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាជាជំនាញធំមួយ នាំ​គ្រប់ការងារទៅរកបរាជ័យ​ ឬលទ្ធផលល្អបាន។ ដំបូងបង្អស់ យើង​ត្រូវមាន​សមត្ថភាពក្នុងការ​ កំណត់បញ្ហាអទិភាព ការមកដំណោះស្រាយអ្វីៗឆាប់ពេក...

លាឈប់ម្តងហើយ ហើយគួរចូលកន្លែងចាស់វិញអត់?

លើលោកនេះគ្មានអ្វី​ដែលថា​ មិនអាច​កើតមានឡើងនោះទេ ឱ្យតែមនុស្ស​ចង់ គេ​តែងតែរកបានហេតុផល​សមស្របណាមួយ ​ដើម្បីគំាទ្រការសម្រេចចិត្ត​របស់ខ្លួនឯងជាក់ជាមិនខាន។...

បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលនឹងក្លាយជាមេដឹកនាំបាន ទំាងវ័យក្មេងខ្ចី

ការសិក្សាមួយបានរកឃើញថា អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង​ កំពុងជា​តម្រូវការ​យ៉ាងខ្លាំង ក្នុងសម័យកាលឌីជីថលនេះ។ តួនាទីដឹកនាំសំខាន់ៗត្រូវការ សក្តានុពលដ៏ក្លៀវក្លាផ្នែក វិទ្យាសាស្ត្រ...

ចំណុចខ្សោយបី ​ដែល​គេឃ្លាំមើលពេលជួបសម្ភាសន៍ការងារលំដាប់អ្នកគ្រប់គ្រង

ដោយគេ​ជឿថា គ្មាន​បុគ្គលិកណា​ចង់លាឈប់ពីការងារទេ ពួកគេលាឈប់ពីអ្នកគ្រប់គ្រង អញ្ចឹង​ការជ្រើសរើស​អ្នកគ្រប់គ្រង មានឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងទៅលើលទ្ធផល​ការងារឬពាណិជ្ជកម្មទំាងមូល។...

អាជីពមិនត្រូវការ​ការិយាល័យ​ មានមិនខ្វះ​ទេសម្រាប់អ្នកស្រលាញ់សេរីភាព

កាលពីប៉ុន្មានទសវត្សរ៍មុន ភាគច្រើន ឱកាសការងារនៅឯផ្ទះមិនទទួលបានកម្រៃខ្ពស់ទេ ព្រោះថា គេមិនឱ្យតម្លៃវា។ ការងារបែបនោះ កើតមាន​តែលើអ្នកដែលពិបាករកការងារពេញម៉ោង ប៉ុណ្ណោះ។...

ក្រសួង-ស្ថាប័នចំនួន៦ ប្រកាសជ្រើសរើសនិសិ្សត និងមន្ដ្រីរាជការស៊ីវិល ឲ្យចូលបម្រើការងារ២២២កន្លែង សម្រាប់ឆ្នាំ២០២០

ក្រសួង​ស្ថាប័នចំនូន​ ៦ បាន​ជូនដំណឹង ស្ដីពីការប្រឡងប្រជែងជ្រើសរើសនិសិ្សត និងមន្ដ្រីរាជការស៊ីវិល ឱ្យចូលបម្រើការងារក្នុងក្របខណ្ឌក្រសួងមុខងារសាធារណៈ...

ហេតុអ្វី​៥ឆ្នាំកន្លងទៅ នៅតែ​ឡើងប្រាក់ចំណូលមិនបាន​៥ដង?

ការឡើងប្រាក់ខែ ទាក់ទងនឹងការឡើងឋានៈ តួនាទី ការទទួលខុសត្រូវ។ ប្រសិន​បើអ្នក មិនអាច​គុណប្រាក់ខែឡើងដល់ប្រាំ​ដង ពីវ័យ​២៥​ដល់៣០ឆ្នាំឧទាហរណ៍ ២០០ដុល្លារនៅ​អាយុ២៥...