Connect with us
ដំណើរពីផ្នត់គំនិតថ្នាក់និយោជិក ទៅជាផ្នត់គំនិតគិតបែបនាយកប្រតិបត្តិ មិនតែងតែជាបញ្ហាបន្ទាន់នោះទេ តែប្រសិនអ្នកណាម្នាក់ចិញ្ចឹមចិត្តចង់ក្លាយជាCEO តាមពិតគេគួរចាប់ផ្តើមប្តូរការគិតការប្រព្រឹត្តិសន្សឹមៗហើយ...
គន្លឹះមួយដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មគឺការស្វែងរកបាន និងជួលបុគ្គលិក“ ល្អឬឆ្នើម” មិនមែនមនុស្សដែលយើងចូលចិត្តទេ...
ធ្វើការទាមទារឡើងលុយជានិច្ច តែតិចអត់ដឹងថា តើអ្វីខ្លះ ជាការរំពឹងទុករបស់មេដឹកនាំពីបុគ្គលិក...
ដើម្បីឱ្យការងារមានទិន្នផលខ្ពស់និងស៊ីសង្វាក់គ្នាល្អ ឈានទៅ បង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមាន វប្បធម៌ការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងប្រេនក្រុមហ៊ុនលូតលាស់
ទំនាក់ទំនងរវាងកូនចៅ និង មេកោយជារឿងធម្មតា ប៉ុន្ដែនៅក្រៅម៉ោងការងារលោកអ្នកក៏អាចមានទាក់ទងជាមួយគេបែបផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ។
ក្រៅពីការខំប្រឹងធ្វើការ និងមានភាពស្មោះត្រង់ចំពោះការងារ នៅមានករណីមួយចំនួន ដែលអ្នកជាបុគ្គលិកគួរអនុវត្ត ព្រមទាំងប្រុងប្រយ័ត្នផងដែរ។ ជាពិសេសកាយវិការពាក្យសម្ដីដែលត្រូវនិយាយជាមួយមេកោយ បើពុំនោះទេអាចនឹង...
នៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលការប្រកួតប្រជែងដណ្ដើមយកអតិថិជនខ្លាំង ឬពិបាករកមនុស្សមានទេពកោសល្យល្អ គេតែងតែត្រូវបានទីប្រឹក្សា បង្វែរឲ្យយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការប្រកួត«ដណ្ដើមមនុស្ស»...