អាជីព

ដាក់ពាក្យសុំការងារធ្វើតាមរបៀបនេះ ងាយជោគជ័យបំផុត

បានផុស

៤ years មុន

នៅ

ថ្ងៃសុក្រ ២០ វិច្ឆិកា ២០២០

ដោយ

ការពិនិត្យឡើងវិញនូវ CV មុនពេលធ្វើការសម្ភាសន៍ គឺជារឿងមួយដែលបេក្ខជនគ្រប់រូបគួរតែធ្វើ។ មានគន្លឹះខ្លះៗដែល Kpt Plus ចង់ណែនាំសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងតែស្វែងរកការងារធ្វើនាបច្ចុប្បន្ននេះ ដើម្បីជួយបង្កើនឱកាសឆាប់ទទួលបានការងារធ្វើឆាប់ៗ៖

១. ស្រាវជ្រាវលម្អិតអំពីក្រុមហ៊ុននោះ

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

នេះគួរតែជារឿងដំបូងដែលយើងត្រូវធ្វើ មុនពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ។ តើក្រុមហ៊ុននេះធ្វើអ្វី? តើពួកគេធ្វើការជាមួយអតិថិជនណាខ្លះ? តើយើងមានបទពិសោធន៍អ្វីខ្លះក្នុងការជំរុញ ឬធ្វើឲ្យខ្លួនឯងលេចធ្លោបាន? តើអ្នកណាជាអ្នកធ្វើសេចក្ដីសម្រេចចិត្តលើការងាររបស់យើង ហើយតើពួកគេមានប្រវត្តិអ្វីខ្លះដែលយើងគួរតែដឹង?

ដើម្បីកាន់តែច្បាស់ គួរចំណាយពេលច្រើននៅលើ LinkedIn Twitter និងរៀនសូត្រតាមអ៊ីនធឺណិត អំពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនមាន ដើម្បីងាយស្រួលកែសម្រួលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់យើង ឲ្យស្របទៅនឹងពាក្យសុំ។

២. ធ្វើ Cover letter បានត្រឹមត្រូវ

មានរឿងជាច្រើនដែលអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំការងារបញ្ជូនប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេដោយគ្មាន cover letter ឬក៏មានបញ្ចូលនូវលិខិតមិនបានការទៅវិញ។ តាមរយៈការធ្វើបែបនេះ ដូចកំពុងប្រាប់ទៅនិយោជកថា យើងមិនចង់បានការងារនោះទេ។

cover letter នឹងប្រាប់និយោជកថា ហេតុអ្វីបានជាយើងជាបេក្ខជនល្អសម្រាប់មុខតំណែងនេះ? ដូចគ្នានេះផងដែរ វាក៏ទាក់ទងជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ពីអតីតកាលពីមុនៗរបស់យើងដែរ។

៣. និយាយអំពីបទពិសោធន៍កន្លងរបស់យើង

បទសម្ភាសន៍ភាគច្រើនចាប់ផ្ដើមដោយសំណួរ “ប្រាប់ខ្ញុំអំពីខ្លួនអ្នក” ដូច្នេះគិតតាមរយៈទិដ្ឋភាពនៃបទពិសោធន៍របស់យើងកន្លងមក ដែលចង់បញ្ជាក់ប្រាប់អ្នកសម្ភាស។ ប្រាប់និយោជិកនូវអ្វីដែលមិនមាននៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់យើង។ ទាំងនេះជាព័ត៌មានលម្អិតដែលធ្វើឲ្យយើងលេចធ្លោជាងបេក្ខជនផ្សេង។

៤. ត្រូវត្រៀមខ្លួនជាមួយសំណួរគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍

ក្នុងសម្ភាសន៍ការងារសំណួរជាទូទៅគឺ”អ្វីដែលអ្នកចង់បន្ថែម ឬមានសំណួរសួរមកវិញ?” ។ ក្នុងនាមជាបេក្ខជនគួរមានបញ្ជីសំណួរជាមុន និងត្រងត្រាប់ស្ដាប់ចម្លើយក្នុងពេលសម្ភាសន៍ សួរសំណួរដែលត្រូវតាមដាន។ សំណួររបស់យើងគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីយើង ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតនោះគឺយើងនឹងក្លាយជាអ្នកស្ដាប់សកម្មមិនខាន។

៥. ស្គាល់ពីលក្ខណៈពិសេសនៃការជជែកជាវីដេអូ

ទោះបីជាយើងជាច្រើនបានសម្ភាសន៍ក៏ដោយ ក៏ការជជែកតាមវីដេអូនៅតែសំខាន់។ ដើម្បីបញ្ជាក់ឲ្យច្បាស់និងមើលទៅមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ចូរស្ថិតនៅកន្លែងស្ងាត់មួយដែលមានអ៊ីនធឺណិតរឹងមាំ។ អ្នកនៅជុំវិញយើងអាចនឹងប្រាប់និយោជកអំពីយើង ដូច្នេះជៀសវាងការហៅទូរស័ព្ទជាវីដេអូនៅលើគ្រែរញ៉េរញ៉ៃ ឬរបស់របរផ្សេងទៀតនៅខាងក្រោយ។

៦. កុំភ្លេចអ៊ីមែលតាមដាន

ផ្ញើកំណត់ចំណាំតាមដានដោយគិតគូរជានិច្ច បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍បានធ្វើរួចរាល់។ ជាពិសេសនោះគឺអ៊ីមែល ជារឿងសំខាន់ដែលគួរតាមដានសឹងតែរាល់ថ្ងៃ។

គ្រប់គ្នាប្រាកដជាដឹងថា ទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ននេះគឺលំបាកណាស់។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃយើងអាចមានអារម្មណ៍ថាមានដំណឹងអាក្រក់ច្រើន ហើយជាពេលវេលាដ៏លំបាកបំផុតក្នុងការចាប់ផ្ដើមអាជីពឬការងារ។

ប៉ុន្តែបើយើងរក្សាគំនិតបើកចំហនិងបោះជំហានទៅមុខ យើងអាចនឹងភ្ញាក់ផ្អើល ហើយចាប់យកការងារដ៏ល្អមួយ ដើម្បីចាប់ផ្ដើមអាជីពអនាគតរបស់យើង ៕

ប្រែសម្រួល ៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ប្រភព៖ forbes

ចុចអាន៖ វិធីដែលមេដឹកនាំអាចបង្កើនកម្លាំងចិត្ត ឱ្យដល់បុគ្គលិក

Related Topics:អាជីព