Connect with us

អាជីព

ជំពូកបុគ្គលិកដែលគេចាត់ទុកជា “មនុស្សអត់ប្រយោជន៍”

បានផុស

នៅ

ការបំពេញការ​ងារ​ មិនមែនមកឱ្យតែឃើញមុខ ហើយនិយាយប៉ប៉ោច រួចបង្កើតលទ្ធផលនោះទេ។ ការងារជារឿង​លំបាកមួយ​ ដោយ​ត្រូវលះ​បង់​កម្លាំងកាយ​ កម្លាំងចិត្ត​ និងពេល​វេលា​យ៉ាងច្រើន នោះទើបហុចផ្លែផ្កាល្អបាន​។ ជំពូកបុគ្គលិក​ឥត​ប្រយោជន៍ រមែង​គ្មានយក​ចិត្ត​ទុកដាក់ ​គ្មាន​ទំនួល​ខុសត្រូវ​ និងតែងតែ​និយាយ​​ពីនោះមិនពាក់ព័ន្ធការងារ ​ដើម្បី​បំពេញ​ភាព​ទំនេរ​របស់​ខ្លួន។ ​ជំនួសឱ្យការខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការ ពួកគេមានទម្លាប់ ៤ ខាងក្រោមជាប់ខ្លួន។

១. ពូកែត្អូញត្អែ​

Asian Man Stress At Work Frustrated Young Asia Businessman Take A Break  From Working With Computer At Office Desk Office Male Exhausted And Take A  Nap From Depressed Work Business People Struggle
សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

ជាប្រភេទមនុស្ស​ដែលតែងតែ​ត្អូញត្អែមិនចេះទំនេរ​មាត់ ទោះបី​រឿងរ៉ាវងាយស្រួលដោះស្រាយ ក៏ពួកគេមិនឈប់រអ៊ូរទាំដែរ។ ទម្លាប់ពួកគេគឺតម្អូញតាំងពី​រឿងថៅកែ​មិនល្អ ម្នាក់នោះពិបាកធ្វើការជាមួយ ​លក្ខខណ្ឌការងារខុសគេខុសឯង បន្ទប់​ក្ដៅខ្លាំងពិបាក​ទ្រាំ។ល។​ បុគ្គលិក​ជំពូក​នេះ មិនដែល​ផ្ដល់​ភាពរីកចម្រើន​ដល់​ស្ថាប័ន​នោះទេ។ ​

២. ទុកការងារ​ចោល​

Ex-HSBC banker says Asian fintech start-ups shouldn't hire millennials |  eFinancialCareers

ពួកគេមិន​ខ្វល់​ពីលទ្ធផលការងារ​ប៉ុន្មានឡើយ​ ហើយ​រមែងទុកការងារ​ចោល​ដោយ​គ្មានការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ បើសិនជក់មាត់និយាយ​ ឬជួនកាលយកលេសរវល់ឬមិនស្រួលខ្លួន ដើម្បីគេចវេសភារកិច្ច។​ ពេលខ្លះទៀត បើបានមិត្តរួមការងារបបួលជជែកតែបន្តិច ក៏តាំងបែកអូរហូរស្ទឹង ពោលគឺលទ្ធផលការងារកាពិឱ្យសុទ្ធ។

៣. មកយឺតជាប្រចាំ​

យឺតយ៉ាវម្ដងម្កាល មិនថ្វីនោះទេ ព្រោះនរណាៗក៏មិនអាចចៀសរឿងនេះដែរ។ ​ប៉ុន្តែបុគ្គលិកខ្លះ ជាប្រភេទបុគ្គលិកខ្ជីខ្ជារការងារ ហើយយកការមកយឺតទុកជាប្រពៃណីរបស់ខ្លួន។ វាជារឿង​ដែលមិន​អាចទទួល​យក​បានឡើយ​។ មកយឺតម្ដង ស្មើបំផ្លាញផលិតភាពការងារម្ដង។ ចុះបើមកយឺតជាប្រចាំ បំផ្លាញប៉ុន្មានដង?  

៤. បង្កព្យុះភ្លៀង​

Premium Photo | Angry boss dismissing frustrated upset male subordinate,  dissatisfied employer.

លើសពីចំណុច៣ខាងលើ ​បុគ្គលិកប្រភេទឥតប្រយោជន៍ គឺជាម​នុស្ស​ដែល​តែង​បង្កជម្លោះ​មិន​ចេះចប់ មិនចេះ​ហើយ ​មិនថាជាមួយមិត្តរួម​ការងារ ​ឬអតិថិជន​របស់​ក្រុមហ៊ុន​។ ជួនកាល គ្មានរឿងអីសោះ ឬរឿងតូចតែមួយ ក៏គេអាចបញ្ឆេះភ្លើងក្នុងស្ថាប័នបានដែរ។ បើអ៊ីចឹង គួរបន្តកុងត្រាជាមួយទៀតដែរទេ?

ប្រែសម្រួល៖ សន្យា

ប្រភព៖ Business Insider

ចុចអាន៖ លាឈប់ទៅ! ប្រសិនបើការងារកំពុងសម្លាប់ផ្លូវចិត្ដដោយរបៀប​ ៦ យ៉ាងនេះ

ចុចអាន ជំនាញទន់ទាំងនេះ គួរតែមាននៅក្នុងសម័យទំនើប ដើម្បីទទួលបានផលិតភាពការងារកាន់តែប្រសើរ

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

ព័ត៌មានជាតិ២០ ម៉ោង មុន

​ជនសង្ស័យដែលបាញ់សម្លាប់លោក លិម គិមយ៉ា ត្រូវបានសមត្ថកិច្ចឃាត់ខ្លួននៅខេត្តបាត់ដំបង

ព័ត៌មានជាតិ២០ ម៉ោង មុន

សមត្ថកិច្ចកម្ពុជា នឹងបញ្ជូនជនដៃដល់បាញ់លោក លិម គិមយ៉ា  ទៅឱ្យថៃវិញ តាមសំណើររបស់នគរបាលថៃ ស្របតាមច្បាប់ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់នីតិវិធី

ជីវិតកម្សាន្ដ៥ ម៉ោង មុន

ម្ដាយតារារ៉េប RuthKo មិនទទួលយកការសុំទោសដាច់ខាត ចំពោះទង្វើហាងផ្កាមួយកន្លែង ដែលផុសប្រមាថជីវិតកូន

សន្តិសុខសង្គម៧ ម៉ោង មុន

ភ្លើងឆេះព្រៃរាលដាលដល់ចម្ការស្វាយ ៣៥ហិកតា ខូចខាតដើមស្វាយ ១៥ ០០០ ដើម

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៨ ម៉ោង មុន

មហាអំណាចអឺរ៉ុប២ប្រទេស ចេញមុខព្រមានលោក ត្រាំ ក្រោយគំរាមប្រើកម្លាំងយោធា ដណ្តើមយក Greenland 

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម