Connect with us

ព័ត៌មានជាតិ

មកដឹងអត្ថប្រយោជន៍កម្មការិនីមានផ្ទៃពោះជាសមាជិក ប.ស.ស ពេលសម្រាលកូន

បានផុស

នៅ

កម្មការិនីមានផ្ទៃពោះ ជាសមាជិកបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម ប.ស.ស. ដែលកំពុងបម្រើការងារនៅក្នុងសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ដែលបានចុះបញ្ជី និងបង់ភាគទានជាមួយ ប.ស.ស. អាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន ពេលសម្រាល​កូន ប៉ុន្តែត្រូវបំពេញទៅតាមលក្ខខណ្ឌរបស់ប.ស.ស។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

បើតាមមន្ត្រីប.ស.ស បានឱ្យដឹងថា ក្នុងនោះកម្មការិនីមានផ្ទៃពោះទាំងក្នុង និងក្រៅប្រព័ន្ធ ពេលសម្រាល នឹងទទួល​បានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែកម្មករនិយោជិតជាស្រ្តី ត្រូវអញ្ជើញមកបំពេញ​បែបបទនៅទីស្នាក់ការ ប.ស.ស. ក្នុងរាជធានី ខេត្ត ក្នុងកំលុងពេលយ៉ាងយូរ ៣ខែ មុនសម្រាលកូន។ ជាមួយគ្នានេះ សាមីខ្លួនត្រូវភ្ជាប់​មកជាមួយនូវ លិខិតពិនិត្យផ្ទៃពោះ ដែលបានបញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទត្រូវសម្រាល(អេកូ) បណ្ណសមាជិក ប.ស.ស. ឬបណ្ណមូលនិធិសមធម៌សុខាភិបាល អត្តសញ្ញាណបណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ និងលេខទូរសព្ទច្បាស់លាស់របស់សាមីខ្លួន ដែលអាចទំនាក់ទំនងបាន។

ក្នុងករណីសាមីខ្លួនមិនបានមកបំពេញបែបបទនៅ ប.ស.ស. ក្នុងកំលុងពេលខាងលើ សាមីជន ឬអ្នកតំណាង ត្រូវជូនដំណឹងជាបន្ទាន់មកកាន់ ប.ស.ស. យ៉ាងយូរបំផុត ១(មួយ)ខែ ក្រោយថ្ងៃសម្រាលកូន។ សាមីខ្លួន ឬសាច់ញ្ញាតិត្រូវជូនដំណឹងមក ប.ស.ស. តាមលេខទូរសព្ទទំនាក់ទំនងបន្ទាន់ ១២៨៦ ពេលដែលសម្រាក​ក្នុងមូលដ្ឋានសុខាភិបាល (មន្ទីរពេទ្យ) ដែលគ្មានភ្នាក់ងារ ប.ស.ស. ។

លើសពីនេះទៀតកម្មការិនីមានផ្ទៃពោះក៏ទទួលបាន ប្រាក់បំណាច់ប្រចាំថ្ងៃ ៧០%  នៃប្រាក់ឈ្នូលជាប់ភាគទានប្រចាំថ្ងៃ រយៈពេល៩០ថ្ងៃ នៃការឈប់សមា្រកសម្រាលកូន ក្រោយពេលសម្រាលកូនរួចផងដែរ។

ប៉ុន្តែសាម៉ីខ្លួនជាសមាជិក ប.ស.ស. ត្រូវភ្ជាប់ឯកសារ រួមមាន សំបុត្រចេញពីមន្ទីរពេទ្យ ឬសំបុត្របញ្ជាក់សំបុត្រកំណើត ឬបញ្ជាក់ថា បានសម្រាលកូន និងអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ និងលេខទូរសព្ទបានច្បាស់លាស់។ ច្បាប់ឈប់​សម្រាក​៩០ថ្ងៃ ដែលចេញដោយក្រុមហ៊ុន ឬរោងចក្រ(បញ្ជាក់៖អ្នកឈប់ពីការងារត្រូវមានលិខិតលាឈប់ពីការងារ)។ ទម្រង់បំពេញទាមទារប្រាក់បំណាច់ប្រចាំថ្ងៃ ដែលបានចែកជូន ។ ប្រសិនបើការសម្រាលកូនធ្វើឡើងនៅមន្ទីរពេទ្យ ដែលមិនមែនជាដៃគូជាមួយ ប.ស.ស. សាម៉ីខ្លួនដែលជាអ្នកសម្រាលត្រូវតាមដានសុខភាពក្រោយសម្រាល​នៅ​មន្ទីរពេទ្យដែលជាដៃគូជាមួយ ប.ស.ស ។

សុពលភាពនៃការដាក់ឯកសារសម្រាប់ប្រាក់ឧត្ថម្ភបន្ថែមរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល រយៈពេលយ៉ាងបំផុតត្រឹមតែ ៣០ថ្ងៃ ឬមួយខែនិងសម្រាប់ប្រាក់ ៧០% រយៈពេលយ៉ាងយូរបំផុតមួយឆ្នាំ។ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ៧០% នៃប្រាក់ឈ្នួលមធ្យមជាប់ភាគទាន លុះត្រាណាតែ រោងចក្រ សហគ្រាស បានបង់ភាគទានមកកាន់ ប.ស.ស. រយៈពេល ៩ខែ ក្នុងរយៈពេល ១២ខែចុងក្រោយ គិតមកដល់ថ្ងៃសម្រាល។

លោក បណ្ឌិត អ៊ិត សំហេងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ​បានឱ្យដឹងថា រហូតមកដល់ពេលនេះ​រដ្ឋាភិបាលបានចំណាយថវិកាប្រមាណ ១១៤ ៩៥៥ ៦០០ ០០០រៀល ឬប្រហាក់ប្រហែល ២៨៧ ៣៨៩ ០០ដុល្លារ ដល់កម្មការិនីសម្រាលកូនចំនួន៣៥៩៩១៤នាក់នៅទូទាំងប្រទេស ក្នុងនោះមានកូនចំនួន ៣៦២ ៣៨៩ នាក់ ដើម្បីចូលរួមលើកកម្ពស់សុខុមាលភាព និងជីវភាពរស់នៅរបស់បងប្អូនកម្មករនិយោជិតក៏ដូចជារួមចំណែក​ដោះស្រាយ​នូវទុក្ខលំបាកការខ្វះខាតក្នុងអំឡុងពេលសម្រាលមាតុភាពក្នុងនោះស្ត្រីសម្រាលបានកូនម្នាក់ទទួលបាន ៤០ ម៉ឺនរៀល សម្រាលបានកូនភ្លោះ២ ទទួលបាន៨០ម៉ឺនរៀលនិងសម្រាលបានកូនភ្លោះ ៣ ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ១លាន២សែនរៀលដែលបើកផ្ដល់ជូនតាមរយៈ បេឡាជាតិសន្តិសុខសង្គម(ប.ស.ស.)ជាប្រតិបត្តិករផ្ទាល់៕

អត្ថបទ ៖ សំអឿន

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម