Connect with us

អាជីព

ក្រុមហ៊ុន៦បែបនេះ នៅ​ធ្វើការ​ខូច​អនាគត​មិនខាន

បានផុស

នៅ

មិន​ថា​ការងារបច្ចុប្បន្នអត់សប្បាយចិត្ត មិនថាកំពុង​ចង់បានការងារធ្វើជាខ្លាំង ក៏ប្រភេទ​ក្រុមហ៊ុន​ខាងក្រោម ដាច់ខាត​មិន​គួរ​ទៅ​ធ្វើការ​នាំ​ឲ្យ​មាន​បទពិសោធន៍​អាក្រក់​ក្នុងCVដែរ។

១ រដ្ឋបាល​ត្រួត​លើ​បុគ្គលិក​សូម្បី​តែ​ស្លៀកពាក់​អ្វី​

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

វា​អាក្រក់​ប៉ុណ្ណា? យើងមិនមែន​រស់ក្នុងលិទ្ធិគុម្មុយនីស្ត​ ដែលព្រឹកឡើង​ត្រូវ​ស្លៀកអ្វី​តាម​រដ្ឋតម្រូវ​ទេ។ ​សូម្បី​កុម្មុយនិស្ត​ខ្លះ ក៏មិនធ្វើអញ្ចឹងផង។  ក្រុមហ៊ុន គ្មានសិទ្ធិក្នុងការ​រឹតបន្តឹង​ភាព​ស្រស់ស្រាយ នៃ​ថ្ងៃ​នីមួយៗរបស់បុគ្គលិកណាម្នាក់ឡើយ។ បើ​គ្រាន់តែ​តុបតែង​ខ្លួន ប្តូរ​ពណ៌​តាម​ចំណូលចិត្ត​ក៏គង់​ធ្វើមិនបាន គុក​ឬ​អីនៀក?

 ២ ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ប្រព័ន្ធ Wifi និងNetwork ឃ្លំា​ថា​យើង​កំពុង​ធ្វើអ្វី​លើPC

បើ​មិន​ទុកចិត្ត​ កុំ​ប្រើខ្ញុំ។ កុំ​កេងម៉ោង កុំ​លួច​ខ្ចិល កុំ​លេងហ្វេសប៊ុក កុំអាន​ព័ត៌មាន កុំឆាត​រកគ្នា កុំៗៗៗៗ គឺ​កុំ​គ្រប់​កន្លែង​គ្រប់យ៉ាង ហើយ​កម្រើក​មិន​បាន​ពី​កន្លែងអង្គុយ។ លទ្ធផល​គឺ​ខែ​ណា​ក៏​ទទួល​បាន​លិខិត​សុំ​ឈប់។

៣ វប្បធម៌​ផ្ទៃក្នុង​មិន​ល្អ

ជ្រើស​កន្លែង​មួយ​ដែល​ចំណាយ​ពេល​វេលា​ភាគច្រើន​នៃ​ជីវិត​យើង​នៅ​ទីនោះ ជាមួយ​បរិយាកាស​អន់ខ្សោយ ជជែក​និយាយ​ដើម​បុគ្គលិក តាម​ឃ្លាំ​រក​កំហុស ស្តី​បន្ទោស បើ​សរសើរគឺបន្លំនិយាយ​បញ្ចើច មិន​សុទ្ធចិត្ត ។ វប្បធម៌​បន្ទោស​កូនចៅ​មេរួចខ្លួន បក្សពួក អ្នកណា​រណប​បាន​ចំណូលច្រើន អ្នកមិនចេះរំណប​ក្រមួយជាតិ ទោះមានទេពកោសល្យយ៉ាងណាក៏ដោយនោះ នៅយូរអ្នកនឹង​ Depresses។

៤ បោកបញ្ឆោតបុគ្គលិក

ក្រុមហ៊ុនខ្លះមានចំណូលខ្ពស់ប៉ុន្តែ យកទៅ​វិនិយោគអ្វីផ្សេងជានិច្ច​បណ្តាល​ឲ្យ​​ក្នុងថតថវិកា​ខ្វះរហូត យកលេសនេះ មិនផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំ​​ ថែមទំាង​មិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ ។ ការបម្រើជនបែបនេះ គ្រាន់តែជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា។

៥ នៅក្រុមហ៊ុនដែលសម្តីអ្នក​មានតម្លៃស្មើសម្រាម

ចៀសវាងក្រុមហ៊ុនណាដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកនិយាយ គឺមាន​តែក្រុមគេ ដែលមានសិទ្ធិចង្អុល។ សតវត្សនេះហើយ អ្នកមិនមែន​រៀនសូត្រមកដើម្បី​ទៅរស់នៅក្នុងគុគនៃប្រាក់ខែរបស់គេឡើយ។ គេយកពេលវេលាអ្នកហើយ ថែមទំាង​ដកហូតសិទ្ធិហារស្តី នឹងទុកអ្នកជាសម្រាម ទុកមនុស្ស​សម្រាមជា​មាស នៅ​បន្ត​គឺជា​គំនិតមនុស្ស​មុជមិនជ្រៅទៅមិនឆ្ងាយ។


៦ ធ្វើការ​ដើម្បីអ្នកផ្សេងមានបាន

ធ្វើការ​ចង់ងាប់ តែ​របបគ្រប់គ្រង​ដែលមិនឱ្យ​តម្លៃបុគ្គលិកដូចគ្នា បែរជា​ផ្នែកខ្លះ​ តំាងពីក្ររហូតមាន​ ផ្នែក​ខ្លះ​តាំងពីក្ររហូត​ឈឺអត់លុយមើល គឺផលប្រយោជន៍លំអៀង អ្នកខ្លះបានភាគរយបន្ថែមលើកម្លាំងរួម តែអ្នកអត់បាន​ ក៏អត់មួយជីវិត គ្មាន​គេខ្វល់មើល។ កន្លែងបែបនេះ នៅបន្តមាន​តែគេសើចចំអកថែម​ថា ទំនងជាយើង​គ្មានកន្លែង​ណាផ្សេងទទួលយកដឹង បានជាម្លឹងហើយ​នៅត្រាំត្រែងទៀត?

ប្រែសម្រួល៖ស្រស់

ចុចអាន៖ជំនាញ​ទន់៖​ វិធីសាស្ត្រ ៤ យ៉ាងធន់​បាន​យូរ​នឹង​ការងារ​ បង្កើន​ផលិតភាព​ច្រើន​ជាង​គេដទៃ

ចុចអាន៖មាន​សញ្ញា ៣ នេះ ច្បាស់​ហើយ​លេខ​ទូរសព្ទ​របស់​អ្នក ត្រូវ​បាន​គេ​ប្លុក

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម