អាជីព

ជួបសមាជិកក្រុមដែលពិបាកធ្វើការជាមួយ ក្នុងនាមជាមេក្រុម គួរធ្វើយ៉ាងម៉េច?

បានផុស

៤ years មុន

នៅ

ថ្ងៃពុធ ៣ មីនា ២០២១

ដោយ

ក្នុងជីវិតការងារតែងជួបករណីសមាជិកក្នុងក្រុមដែលតែងតែបង្កបញ្ហាដូចពាក្យខ្មែរយើងថា ខុសគេខុសឯង។ ពេលនេះទៀតពិភពលោកទាំងមូលនឹងទីផ្សារពាណិជ្ចកម្ម ទីផ្សារការងារកំពុងរងវិបត្តិ ទុក្ខជាន់ទុក្ខ តើដោះស្រាយមិត្តរួមក្រុមដែលយ៉ាប់ៗដោយរបៀបណា?

ដោះស្រាយជាមួយសមាជិកក្រុមដែលពិបាក គឺមិនមែនលេងធេងទេ អាចធ្វើឲ្យយើងខ្លួនឯងឈឺក្បាល ស្ត្រេស ធ្លាក់ទឹកចិត្ត គ្មានលទ្ធផល នឹងជួនកាលដើរចេញតែម្តង។

តែកុំទាន់! ត្រូវដឹងពីវិធីដោះស្រាយរឿងនេះ ព្រោះទៅដល់ណាក៏មានមនុស្សធុនហ្នឹងដែរ!

១. ស្វែងយល់ពីបញ្ហា

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

រឿងគឺងាយស្រួល គ្រាន់តែ មិនអើពើនឹងបញ្ហា។ ប្រសិនបើអ្នកព្រងើយកន្តើយ បញ្ហានឹងបន្ត នោះបណ្ដាលឲ្យខូចខាតដល់ក្នុងក្រុមមិនខាន។ បោះជំហានទៅមុខ ហើយពិនិត្យមើលស្ថានភាព តើមានកត្តាអ្វីខ្លះ ដែលត្រូវពិចារណា អាចបណ្ដាលឱ្យមានបញ្ហានេះ?

២. ជជែកជាមួយបញ្ហាផ្ទាល់

និយាយទៅកាន់សមាជិកក្រុមរបស់អ្នក អំពីបញ្ហា ដោយផ្ដោតលើអាកប្បកិរិយាពួកគេ។ កុំប្រើភាសាបន្ទោស ឧទាហរណ៍ថា “អ្នកមិនបានធ្វើកាលបរិច្ឆេទ៣ចុងក្រោយ ” ជាជាងនិយាយថា “អ្នកខ្ជិល និងអសមត្ថភាព ” ។ បើមានបញ្ហា ឲ្យសមាជិកក្រុមដឹងពីផលប៉ះពាល់ ដែលមានលើគម្រោងឬ ក្រុម។

៣. ស្តាប់ពីការចែករំលែកក្រុម

ស្ដាប់សមាជិកក្រុមដែលបានចែករំលែកពីស្ថានភាព ទុកពេលឲ្យពួកគេនិយាយ និងប្រើជំនាញស្ដាប់សកម្ម។ នោះអ្នកនឹងយល់កាន់តែច្បាស់ពីទស្សនៈរបស់សមាជិកក្រុម និងបញ្ហា។

៤. ចូលមកជាមួយនឹងដំណោះស្រាយ ចំពោះសមាជិកដែលខុសគ្នា

នៅពេលអ្នកពិភាក្សាអំពីបញ្ហានេះ សូមរកដំណោះស្រាយរួមគ្នា។ សួរសមាជិកក្រុមថា តើពួកគេមានគំនិតទេ? ធ្វើការជាមួយគ្នា ដើម្បីរកវិធីដោះស្រាយបញ្ហា ចំពោះសមាជិកដែលមានខុសគ្នាឬពិបាក។

៥. មានវិជ្ជាជីវៈ ក្នុងរឿងខាងក្រោម

កុំនិយាយដើមគេ។ កុំយកវាដោយផ្ទាល់ ទោះជាមេក្រុម។ រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់របស់អ្នក ក្នុងនាមជាមេក្រុមគំរូ។

៦. យកចិត្តទុកដាក់ ហើយធ្វើតាម

សូមតាមដានស្ថានភាព ដើម្បីពិនិត្យមើលថា តើវាកំពុងប្រសើរឡើងឬអត់។ គ្រាន់តែតាមដានក្រុម និងមើលថា តើវាប្រសើរឡើងខ្លះឬយ៉ាងណា ចូរពិភាក្សាយ៉ាងសកម្ម អំពីស្ថានភាពជាមួយសមាជិកក្រុមដោយយកចិត្តទុកដាក់បំផុត។

៧. ដឹងថាពេលណាកើនឡើងឬថយ

ក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងក្រុម បើឃើញលទ្ធផលមិនប្រសើរឡើង ហើយវាកំពុងគំរាមកំហែងដល់គម្រោង សូមបង្កើនការជជែកឡើងមក៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ចុចអាន៖តើវីរុសកូវីដ១៩ នឹងផ្លាស់ប្ដូរអនាគតការងារយ៉ាងដូចម្ដេច?

ចុចអាន៖គោលការណ៍ ៣ ធំសម្រាប់ជោគជ័យក្នុងវិស័យជំនួញ