ព័ត៌មានជាតិ

ក្រសួងការងារ នឹងជំរុញការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារនៅតាមរោងចក្រជួលផលិតបន្ត ដើម្បីលើកកម្ពស់ខ្សែច្រវាក់ផលិតកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរ

បានផុស

៣ ខែ មុន

នៅ

ថ្ងៃចន្ទ ២៤ មិថុនា ២០២៤

ដោយ

លោក កត្តា អ៊ន រដ្ឋលេខាធិការ និងជាអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ បានមានប្រសាសន៍នៅរសៀលថ្ងៃទី ២៤ មិថុនា នេះថា ក្រសួង នឹងជំរុញការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារ នៅតាមរោងចក្រជួលផលិតបន្ដ ដើម្បីលើកកម្ពស់ខ្សែច្រវាក់ផលិតកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរ និងស្របតាមបទដ្ឋានអន្តរជាតិខាងការងារ។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

លោកបានបន្តថា តាមផែនការសកម្មភាព នៃការរៀបចំការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារនៅតាមសហគ្រាសគ្រឹះស្ថាន ក្រសួងបានកំណត់ផែនការសកម្មភាព ក្នុងការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារ ដោយកំណត់ទៅលើវិស័យជាអាទិភាព ដែលក្នុងនោះរួមមានវិស័យកម្មសាល វិស័យឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ វិស័យកសិកម្ម និងវិស័យសំណង់។

លោកបានបន្តទៀតថា ក្នុងន័យនេះ ការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារ គឺដើម្បីលើកកម្ពស់ការអនុវត្តលក្ខខណ្ឌទូទៅ នៃការងារ លក្ខខណ្ឌសុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារនៅកន្លែងធ្វើការ និងលក្ខខណ្ឌពាក់ព័ន្ធនឹងរបបសន្តិសុខសង្គម (ប.ស.ស)។

លោកបានបន្ថែមថា ដោយឡែកការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារនេះយើងមិនមានកំណត់ទៅលើលក្ខណៈសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ជាការចុះកិច្ចសន្យាម៉ៅការបន្ដនោះទេ។ ប៉ុន្តែជារួម គឺសហគ្រាស គ្រឹះស្ថានទាំងអស់នោះគឺមានក្នុងផែនការអធិការកិច្ចការងារ ស្របតាមសហគ្រាស គ្រឹះស្ថានក្នុងវិស័យអាទិភាពដែលមានកំណត់ក្នុងផែនការយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការងារ សន្តិសុខសង្គម និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ២០២៤-២០២៨។

លោកបានបន្ថែមទៀតថា ផ្អែកតាមផែនការយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការងារ សន្តិសុខសង្គម និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ២០២៤-២០២៨ ដើម្បីជំរុញបន្ថែមនូវយន្តការត្រួតពិនិត្យអនុលោមភាពលក្ខខណ្ឌការងារ នៅក្នុងខ្សែច្រវាក់ផលិតកម្មរបស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន រួមទាំងការជួលផលិតបន្ដ ឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ ស្របតាមបទដ្ឋានអន្តរជាតិខាងការងារ ក្រសួងនឹងជំរុញការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារ ដោយផ្អែកលើកម្រិតហានិភ័យរបស់សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន ជាពិសេសត្រួតពិនិត្យអនុលោមភាពលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងខ្សែច្រវាក់ផលិតកម្ម រួមទាំងការជួលផលិតបន្ដ និងការប្រើប្រាស់ពលកម្មគាំទ្រពាក់ព័ន្ធ។

លោក កត្តា អ៊ន បានបញ្ជាក់ថា ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្នុងផែនការសកម្មភាព នៃកិច្ចសហការជាមួយគម្រោងរោងចក្រកាន់តែប្រសើរនៅកម្ពុជា (ILO-BFC) បានកំណត់អំពីសារៈសំខាន់ក្នុងការរៀបចំយន្ដការគ្រប់គ្រងការជួលផលិតបន្ដរបស់រោងចក្រ សហគ្រាស ក្នុងវិស័យនាំចេញវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ និងផលិតផលធ្វើដំណើរ និងកាបូប។

ផ្អែកតាមរបាយការណ៍ស្វ័យប្រកាសអធិការកិច្ចការងារតាមប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្ដិកម្ម (SICMS) បំពេញដោយសហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន នៅក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ មានរោងចក្រដែលមានលក្ខណៈជាការីយភារី (ម៉ៅការបន្ត) មានចំនួនសរុប ២២ និងកម្មករ-និយោជិតសរុបប្រមាណចំនួន ១២ ៧២៩ នាក់៕

អត្ថបទ ៖ សំអឿន