Connect with us
យុទ្ធសាស្ត្របង្កើនផលិតភាពការងារ គឺជារឿងដ៏សំខាន់ដែលមនុស្សពេញវ័យតោងខំបង្វឹកខ្លួនឯង។ នេះជាជំនាញទន់មិនអាចខ្វះបាន...
ប្រសិទ្ធភាពការងារ កំណត់ដោយនិយោជិកដែលខិតខំបំពេញភារកិច្ចតាមមុខនាទីទទួលសុខត្រូវរបស់ខ្លួនម្នាក់ ហើយក្រុមការងារទាំងមូល...
អ្នកគ្រប់គ្រងឬអ្នកដឹកនាំជាច្រើនក្នុងសម័យកាលនេះ ព្យាយាមធ្វើខុសពីជំនាន់មុន ...
ថ្នាក់លើយើង ចូលចិត្តការត្អូញត្អែរដោយគ្មានហេតុផលច្បាស់ ត្អូញត្អែរដដែលៗ ដែលជាអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងគ្មានចេតនាជួយដល់ការផ្លាស់ប្តូរប្រយោជន៍រួមទេ។។
ការធ្វើសម្ភាសន៍ មិនមែនជារឿងងាយស្រួលទេ ទោះបីជាយើងមានស្លាកស្នាមពូកែ មានបទពិសោធន៍ក្រាស់ក្រែលយ៉ាងណាកុំប្រហែសឱ្យសោះត្បិតអីបើវាមិនសំខាន់គេមិនធ្វើសម្ភាសន៍ឡើយ។
នៅកន្លែងការងារដ៏ល្អ យើងទាំងអស់គ្នាប្រាកដជាមានអ្នកគ្រប់គ្រងល្អៗ ដូចជាចៅហ្វាយពូកែជួយឲ្យកូនចៅទាំងអស់ជោគជ័យ...
សង្គមបច្ចុប្បន្ន មានមនុស្សខ្លះ ចូលមកក្នុងគោលបំណងជាមិត្តល្អ ប៉ុន្តែតខ្លះទៀតមកក្នុងគោលបំណងមិនល្អ ដោយប្រើឈ្មោះថា មិត្ត...
តើធ្វើយ៉ាងម៉េច ដើម្បីស្វែងរកការងារដែលអ្នកចូលចិត្ត ដោយមិនស្ដាយក្រោយ និងអាចទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗត្រលប់មកវិញ?...
ការលួចបន្លំនៅតាមបណ្ដាក្រុមហ៊ុន ឬអាជីវកម្មនានារមែងកើតមានជារឿយៗ។ ជាពិសេសអាជីវកម្មខ្នាតតូចងាយនឹងរងគ្រោះបំផុត។ ក្នុងនោះការបន្លំមានច្រើនប្រភេទរួមមាន ប្រាក់កាស ...
ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ អនុវត្តរាល់ថ្ងៃ យើងអាចរៀនឬបង្កើនកម្រិតនីមួយៗនៃជំនាញទំនាក់ទំនងបានដោយ ...
