ក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្មម្នាក់ ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក វាពិតជាពិបាកជាងការគ្រប់គ្រងទីផ្សារឆ្ងាយណាស់។ បើមានអ្នកក្រោមបង្គាប់ល្អ វាមិនអីនោះទេ ប៉ុន្តែបើមានបុគ្គលិកចរិតយ៉ាប់ៗ ច្បាស់ជាវេទនាចិត្ត និងនាំឲ្យក្រុមហ៊ុនទៅមុខមិនរួចឡើយ...
អ្នកគ្រប់គ្រងទាំងអស់ តែងចង់ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំល្អម្នាក់ ប៉ុន្តែពួកគេខ្លះមិនបានដឹងពីផលប្រយោជន៍នៃជំនាញទន់ (Soft Skill )សំខាន់ៗចំនួន ៥ ដែលគេកំពុងតែខ្វះទេ...
មេដឹកនាំពិតប្រាកដគឺបង្កើតមេដឹកនាំបន្ត មិនមែនមកបញ្ជាឆ្វេងស្កាំ ប្រើអំណាចនោះទេ...
តើមេដឹកនាំឆ្នើមមានលក្ខណៈសម្បត្តិអ្វីខ្លះ? មេដឹកនាំឆ្នើមគឺត្រូវមានលក្ខណៈសម្បត្តិពិសេសទាំង ៧ យ៉ាងនេះ...
ការគ្រប់គ្រងមិនបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ នឹងក្លាយជាវិបត្តិរ៉ាំរ៉ៃដែលជះឥទ្ធិពលដល់អង្គភាពគ្រប់លំដាប់ គ្រប់វិស័យ គ្រប់ទម្រង់និងទំហំ...
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឲ្យបម្រើការក្នុងទីផ្សារជំនួញពិតជាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មទាំងឡាយ។ បើអ្នកជ្រើសខុសអាចធ្វើឲ្យជំនួញបរាជ័យ ប៉ុន្តែបើជ្រើសរើសត្រូវ អាជីកម្មរបស់អ្នកអាចនឹងរីកចម្រើន...
ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ យើងប្រាកដជាចង់ឲ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចូលចិត្តនិងគោរពស្រឡាញ់។ ប៉ុន្តែវាមិនងាយស្រួលនោះទេក្នុងរឿងនេះ ជាពិសេសធ្វើជាដឹកនាំបុគ្គលិកចាស់ដែលមានបទពិសោធន៍យូរជាងយើង...