ចង់មានយោបល់ច្រើនដូចគេ ដំបូង គឺត្រូវដឹងពី គោលបំណង(ប្រធានបទ)នៃការប្រជុំនោះជៀសវាងយោបល់ ឬសំណួរចាកប្រធាន...
វិចារណញ្ញាណ គ្រប់គ្នាសុទ្ធមាន គ្រាន់តែមនុស្សខ្លះ ពិតជាទាមទារមានច្រើន លើសធម្មតា ព្រោះខ្លួនជា...
អង្គភាព ឬក្រុមហ៊ុនមួយដែលខ្វះខាតឬគ្មានកម្លាំងនិយោជិកខិតខំធ្វើការក្នុងក្រមសីលធម៌ការងារ មិនងាយ...
ទោះបីជាក្នុងត្រក មានស៊ុតមិនល្អពីរបីក៏ដោយ ប្រសិនបើបុគ្គលិកកំពុងពេញចិត្តនឹងមនុស្សភាគច្រើន
ស្ត្រីជាច្រើនកំពុងប្រើប្រាស់ការយល់ឃើញនិងភាពធន់ថ្មីរបស់ពួកគេ ធានាថានេះជាបទពិសោធន៍នៃប៉ុន្មានខែចុងក្រោយ
ប្រសិនបើយើងមានឆន្ទៈ កុំខ្វល់អ្នកណានិយាយ ការងារអ្វីក៏សុចរិតប្រសិនយើង.....
និយោជិកភាគច្រើនតែងតែចង់មានអារម្មណ៍មួយដែល ត្រូវបានគេឲ្យតម្លៃ...