អ្វីដែលយើងបានធ្វើសម្រេចតាមគម្រោងការនៅថ្ងៃនេះ ជាផលិតភាពពិត និងជាអ្វីដែលជំរុញឲ្យយើងខិតទៅរកគោលដៅធំបន្តទៀត...
វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៅលើពិភពលោក នឹងមិនមានពាក់ព័ន្ធអ្វីច្រើនចំពោះមនោសញ្ចេតនាទេ...
ការស្រាវជ្រាវពីសាលាជំនួញ Michael Michael Foster នៅសាកលវិទ្យាល័យ Washington បង្ហាញថា ...
CV មុនពេលធ្វើការសម្ភាសន៍ គឺជារឿងមួយដែលបេក្ខជនគ្រប់រូបគួរតែធ្វើដោយប្រុង.....
បញ្ហាមួយដែលនៅតែស្មុគពិបាក ក្នុងនាមជាមេដឹកនាំ គឺធ្វើម៉េចអាចចាប់ផ្ដើមផ្ដល់កម្លាំងចិត្តដល់និយោជិកខ្លួន...
ព្រោះនិយោជិកដែលមានកម្លាំងចិត្តអាចនាំឱ្យមានការបង្កើនផលិតភាពរហ័សនិងល្អជាង...
ពាក្យថាបុគ្គលិក«ដូរបាយ» គឺស្តាប់ទៅហាក់អវិជ្ជមានណាស់ ប៉ុន្តែទីណាមាននិយោជិតបែបនោះ...