ជីវិតកម្សាន្ដ

តារាហូលីវូដ Jodie រិះគន់ក្មេងជំនាន់ក្រោយថា ធ្វើការងារប្រើអារម្មណ៍ជ្រុលហួសហេតុពេក

បានផុស

១ year មុន

នៅ

ថ្ងៃអង្គារ ៩ មករា ២០២៤

ដោយ

កាសែត The Guardian បង្ហាញពីផ្នែកនៃបទសម្ភាសន៍ជាមួយតារាសម្តែងដ៏ល្បីល្បាញ Jodie Foster ដែលបាននិយាយថា ក្រុមមនុស្ស Gen Z ពិតជាគួរឲ្យរំខាន ព្រោះពួកគេពិបាកធ្វើការជាមួយ ហើយនាងមិនយល់ពីអាកប្បកិរិយាការងារហួសហេតុរបស់មនុស្សជំនាន់នេះទាល់តែសោះ។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

តារាស្រីដែលឈ្នះពានរង្វាន់អូស្ការវ័យ ៦១ ឆ្នាំរូបនេះ បានចែករំលែកបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងដែលធ្វើការជាមួយក្រុមមនុស្ស Gen Z ដោយនិយាយថា វារំខានខ្លាំងណាស់ ព្រោះមនុស្សម្នាក់ៗធ្វើការទៅតាមអារម្មណ៍របស់ពួកគេ។ ថ្ងៃណាដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ល្អក៏ធ្វើ ថ្ងៃដែលពួកគេមិនចង់ធ្វើ ក៏មិនព្រមធ្វើ ហើយលើសពីនេះក្រុមនេះមិនទម្លាប់ស្តាប់យោបល់របស់មនុស្សចាស់ឡើយ។

ជាក់ស្ដែងមិនបង្អង់យូរតារាហូលីវូដ Jodie Foster បាននិយាយថា “ជាទម្លាប់ពួកគេធ្វើដូចជាអត់ខ្វល់ឆ្លើយផាំងៗថា ខ្ញុំមិនមានអារម្មណ៍ទេថ្ងៃនេះទេ។ ខ្ញុំនឹងមកធ្វើការនៅម៉ោង ១០:៣០ ព្រឹកជាដើម។ ជាឧទាហរណ៍មួយទៀត ដូចជាការសរសេរអ៊ីមែល ខ្ញុំព្រមានមនុស្ស Gen Z ថា នេះមិនត្រឹមត្រូវទេ តើអ្នកមិនបានពិនិត្យអក្ខរាវិរុទ្ធជាមុនទេ មុននឹងផ្ញើមកកាន់ខ្ញុំ។ ពួកគេបែរឆ្លើយតបថា ហេតុអ្វីត្រូវអ្នកពិនិត្យ? នោះធ្វើឲ្យការងារកាន់តែលំបាកលើសមុន”។\

យ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ Gen Z គឺជាពាក្យដែលសំដៅទៅលើមនុស្សជំនាន់ថ្មីដែលកើតនៅចន្លោះឆ្នាំ ១៩៩៥ និង ២០០៩។ មនុស្សមួយក្រុមនេះនឹងធំឡើងជាមួយនឹងភាពងាយស្រួលជាច្រើននៅជុំវិញពួកគេ។ មានសមត្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាផ្សេងគ្នានិងរៀនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ដោយសារតែឪពុកម្តាយប្រើប្រាស់របស់ទាំងនេះនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ ពួកគេត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាក្រុមមនុស្សដំបូងដែលធំឡើងនៅមុខអេក្រង់កុំព្យូទ័រ។ ពិភពឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យា ផ្ញើសារទៅគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយចូលក្នុងជីវិតការងារ។

ជាលទ្ធផល មនុស្សមួយក្រុមនេះមានអាកប្បកិរិយាការងារខុសពីមនុស្សជំនាន់មុន ដែលឧស្សាហ៍ព្យាយាមយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការងារ ប៉ុន្តែមនុស្ស Gen Z ផ្តល់សារៈសំខាន់ដល់តុល្យភាពជីវិតការងារដែលជាភាពសុខស្រួលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការងារ។ មិនត្រូវធ្វើការធ្ងន់ ឬធ្វើការលើសពីវិសាលភាពនៃទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។ នេះបណ្តាលឲ្យមានបញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការដោយសារតែអាកប្បកិរិយាការងារដែលខុសពីមនុស្សជំនាន់មុន៕