ស្ត្រី បារាំង ម្នាក់ ប្តឹងក្រុមហ៊ុន ដោយ​សារ​បើក​ប្រាក់​ខែ​ឲ្យនាងរាល់ខែ ​តែ​មិនផ្ដល់ការងារ

កាលពីថ្ងៃទី ១៧ ខែមិថុនា គេហទំព័រ Audience Central បានរាយការណ៍ថាស្ត្រីពិការជនជាតិបារាំង Lawrence van Wassenhoff បានដាក់ពាក្យប្តឹងក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍យក្ស Orange ពីបទបៀតបៀនសីលធម៌ និងការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការ បន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានជួលនាង និងផ្តល់ប្រាក់ខែអស់រយៈពេល ២០ ឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនផ្តល់ការងារឲ្យនាងធ្វើឡើយ។

ដើមបណ្តឹងបាននិយាយ នាងធ្លាប់ធ្វើការឲ្យក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍បារាំងតាំងពីឆ្នាំ ១៩៩៣ ហើយក្រុមហ៊ុនដឹងថានាងមានជំងឺរលាកស្រោមខួរ ខ្វិនផ្នែកខ្លះនៃមុខ និងអវយវៈតាំងពីកំណើត។ ក្រុមហ៊ុនមុនបានផ្តល់ឲ្យនាងនូវមុខតំណែងសមរម្យមួយធ្វើការជាលេខាធិការ និងធនធានមនុស្ស (HR) រហូតដល់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយ Orange ក្នុងឆ្នាំ ២០០២។

ក្រោយមកទៀត លោកស្រី Wassenhof បានដាក់ពាក្យសុំផ្ទេរទៅតំបន់ផ្សេងទៀតនៃប្រទេសបារាំង​ ដើម្បីធ្វើការ​ ហើយក្រុមហ៊ុនបានយល់ព្រមលើសំណើរបស់នាង។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងតំបន់ថ្មី មិនមានការរៀបចំការងារសម្រាប់នាងទេ។ របាយការណ៍ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្របានអះអាងថា​ មុខតំណែងនេះមិនសមនឹងនាងឡើយ។ ទោះបីជាបែបនេះក៏ដោយ Orange ត្រូវបានគេចោទប្រកាន់ថា មិនបានធ្វើការកែតម្រូវណាមួយចំពោះការងាររបស់នាងទេ ដោយចង់បើកប្រាក់ខែពេញសម្រាប់រយៈពេល ២០ ឆ្នាំខាងមុខ ដោយមិនបានផ្តល់អ្វីឲ្យនាងធ្វើឡើយ។

ទោះបីជាមានការខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ល្អបំផុតរបស់ Orange ក្នុងការមិនអើពើ Van Wassenhove ក៏ដោយ ស្ត្រីពិការរូបនេះបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីរាយការណ៍ពីស្ថានភាពទៅរដ្ឋាភិបាល និងអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់សម្រាប់ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការរើសអើង។ ក្នុងឆ្នាំ ២០១៥ អ្នកសម្រុះសម្រួលដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយ Orange ត្រូវបានគេកំណត់ឲ្យដោះស្រាយស្ថានភាព ប៉ុន្តែអ្វីៗមិនប្រសើរឡើងទាល់តែសោះ ដោយសារក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តបង់ប្រាក់ឲ្យនាងដោយមិនប្រគល់ភារកិច្ច។ មេធាវី​របស់​នាង​អះអាង​ថា ​ក្រុមហ៊ុន​ទូរគមនាគមន៍​យក្ស​នេះ​ព្យាយាម​បង្ខិតបង្ខំ​នាង​ឲ្យឈប់​ពី​ការងារ​។

មេធាវីរបស់ Laurence បាននិយាយថា “ពួកគេចូលចិត្តបង់ប្រាក់ឲ្យនាងជាជាងធ្វើឲ្យនាងធ្វើការ” ស្ត្រីនោះបានដាក់ពាក្យប្តឹងក្រុមហ៊ុន និងអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន ៤ នាក់សម្រាប់ការបៀតបៀនខាងសីលធម៌ និងការរើសអើងនៅកន្លែងធ្វើការដែលទាក់ទងនឹងស្ថានភាពសុខភាពរបស់នាង ។

មេធាវីរបស់ស្ត្រីរូបនេះបាននិយាយទៀតថា “ការងារសម្រាប់ជនពិការមានន័យថា មានកន្លែងនៅក្នុងសង្គម ការទទួលស្គាល់ ចំណងសង្គមដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង” ។ ក្នុងករណីនេះ Laurence ត្រូវបានបដិសេធដោយត្រូវបានដាក់នៅលើធ្នើអស់រយៈពេល ២០ ឆ្នាំ ហើយសង្ឃឹមថានាងនឹងលាឈប់។

យ៉ាងណាមិញ កាសែតបារាំង La Dépêche បានទាក់ទង Orange អំពីករណីរបស់ស្រ្តី Van Wassnehove ហើយក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា ខ្លួនបានធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីធានាថា ស្ត្រីនោះធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌល្អបំផុត។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានអះអាងផងដែរថា ​បានយកស្ថានភាពសង្គមផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ស្ត្រីនោះទៅក្នុងគណនី ហើយបានបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញឲ្យនាងជាបន្តបន្ទាប់ បូករួមទាំងជំនួយជាច្រើនដែលមិនអាចដកវិញបាន។ ការវិលត្រឡប់ទៅធ្វើការក្នុងមុខតំណែងដែលសម្របខ្លួន ក៏ត្រូវបានគ្រោងទុកផងដែរ ប៉ុន្តែវាមិនដែលសម្រេចបានឡើយ ដោយសារតែនិយោជិតបានឈប់សម្រាកឈឺជាប្រចាំ៕

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

អត្ថបទ៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ចុចអាន៖ឪពុកនិងកូន​ អង់គ្លេស​ ក្រោយកើត​​មហារីក​ក្រពេញ​ប្រូស្តាត បង្ហាញ​រឿង ៣ ដែល​បុរស​គួរ​ធ្វើ​មុន​គេ