KPT+
គន្លឹះកសាងទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ
ការកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តរួមការងារដោយភាពវិជ្ជមានបានល្អ នឹងនាំមកនូវសំណាងល្អ សុខភាពផ្លូវចិត្តល្អ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។
![](https://www.kampucheathmey.com/wp-content/uploads/2023/01/1-1-2.jpg)
តើអ្នកត្រៀមខ្លួនដើម្បីចាប់ផ្ដើមបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អហើយឬនៅ? ទាំងនេះជាគន្លឹះសាមញ្ញៗ សម្រាប់ការបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមិត្តរួមការងារ ៖
១–ពេលវេលា នៃការទំនាក់ទំនង
រកពេលវេលាសមស្របជជែកពីការងាររបស់អ្នកជាមួយមិត្តរួមការងារ ឬ បង្កើតបរិយាកាសនិយាយពីការចង់អភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនបន្ថែម។
![](https://www.kampucheathmey.com/wp-content/uploads/2023/01/20150904171832-building-in-asia-tie-business-1024x683.jpeg)
មិនគួរអង្គុយស្ងៀមនៅក្នុងតុការិយាល័យរហូតទេ ការធ្វើបែបនេះ នឹងមិនអាចជួយឲ្យបង្កើនភាពជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្សជុំវិញខ្លួនអ្នកឡើយ។ ត្រូវមានភាពស្វាហាប់ និងរហ័សរហួនទៅកាន់មិត្តរួមការងារ។
២–កំណត់ព្រំដែនច្បាស់លាស់
នៅពេលដែលអ្នកបានបង្កើនភាពជិតស្និទ្ធជាមួយមិត្តរួមក្រុមការងារបានខ្លះៗហើយ អ្នកគួរចេះកំណត់ព្រំដែន នៃការទំនាក់ទំនង។
![](https://www.kampucheathmey.com/wp-content/uploads/2023/01/1-4-1-1024x576.jpg)
ដ្បិតតែស្គាល់ចិត្តគ្នាបានខ្លះៗមែន ប៉ុន្តែមិនគួរជីកសួរពីរឿងផ្ទាល់ខ្លួនមិត្តរួមក្រុម រឿងគ្រួសារ រឿងអតីតកាល ឬ និយាយពីបញ្ហាមិនល្អនៅកន្លែងការងារដាច់ខាត ការធ្វើបែបនេះនាំឲ្យទំនាក់ទំនងអាចឈានទៅរកភាពអវិជ្ជមាន។ ក្នុងនោះ មានន័យថា ការបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អ មិនស្ថិតលើតែការជីកសួរប្រវត្តិរឿងបុគ្គល ឬ និយាយអាក្រក់ពីអ្វីមួយឡើយ។ អ្នកត្រូវរាប់អានមិត្តរួមក្រុមការងារដោយភាពស្មោះត្រង់ ចេះជួយយកអាសាគ្នាទៅវិញទៅមក។ ព្រំដែនទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អ គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ក្នុងការកសាងមិត្តភាពការងារ។
៣–រំលងការនិយាយដើម
![](https://www.kampucheathmey.com/wp-content/uploads/2023/01/2-17.jpg)
អ្នកមិនគួរនិយាយដើមមិត្តរួមការងារ ឬបង្កើតនយោបាយនៅក្នុងការិយាល័យជាដាច់ខាត វានឹងនាំឲ្យក្លាយជាការបំផ្លាញទំនុកចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការ។
ចៀសវាងការនិយាយអាក្រក់ពីនរណាម្នាក់ នៅពីក្រោយខ្នង។ ប្រសិនបើមានបញ្ហាការងារត្រូវដោះស្រាយ ឬ មិត្តរួមការងារ បានធ្វើអ្វីមួយដែលយល់ថាខុស អ្នកត្រូវប្រឈមមុខនឹងពួកគេដោយផ្ទាល់។ ការពិភាក្សាដោយបើកចំហបែបនេះ នឹងនៅតែរក្សាទំនាក់ទំនង និងបរិយាកាសការងារកាន់តែប្រសើរឡើង។
៤–សរសើរ និងលើកទឹកចិត្ត
នៅពេលមិត្តរួមការងារ សម្រេចកិច្ចការ ហើយទទួលលទ្ធផលល្អ អ្នកត្រូវតែលើកសរសើរពួកគាត់។ ការធ្វើទង្វើបែបនេះ នឹងបញ្ជាក់ថា អ្នកជាមនុស្សមិនច្រណែនពេលឃើញមិត្តរួមក្រុមបានល្អ។
![](https://www.kampucheathmey.com/wp-content/uploads/2023/01/1-5-1.jpg)
ស្របគ្នានោះដែរ នៅពេលមិត្តរួមការងារធ្វើការមិនទទួលបានលទ្ធផលល្អ បាក់ទឹកចិត្ត អ្នកគួរចេះលើកទឹកចិត្ត ហើយប្រាប់ពីចំណុចដែលអាចជួយពួកគាត់ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពបន្ថែម។
៥–ដឹងគុណ
ពេលមិត្តរួមក្រុមការងារ បានជួយទុក្ខធុរៈ មិនថា តូច ឬធំ អ្នកត្រូវមានការដឹងគុណ និងបង្ហាញការអរគុណចំពោះពួកគាត់។
![](https://www.kampucheathmey.com/wp-content/uploads/2023/01/1-2-1.jpg)
ការដឹងគុណមនុស្សដែលបានជួយយើង គឺជាទង្វើដ៏ប្រពៃ ហើយពួកគាត់នឹងចងចាំនូវទង្វើល្អរបស់អ្នករហូត៕
អត្ថបទ ៖ ពិសី
![](https://kampucheathmey.com/wp-content/uploads/2020/12/1-01-2-01-1.png)
-
សន្តិសុខសង្គម២ ថ្ងៃ ago
«ចែមុំបុកល្ហុង» សង្ស័យបង្កប់សេវាកម្មផ្លូវភេទ នគរបាលចុះបង្ក្រាបឃាត់ខ្លួនមនុស្ស១១នាក់
-
សន្តិសុខសង្គម៥ ថ្ងៃ ago
អ្នកកាសែតម្នាក់ត្រូវឃាត់ខ្លួនក្រោយដោះមីនតោនដឹកយកទៅឱ្យប៉ូលិស
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៤ ថ្ងៃ ago
ធ្លាក់យន្តហោះនៅ អាឡាស្កា អ្នកជិះក្នុងនោះ ស្លាប់ទាំងអស់
-
សន្តិសុខសង្គម៧ ថ្ងៃ ago
Breaking News៖ អគ្គិភ័យកំពុងឆេះក្លឹបមួយកន្លែងនៅជិតវត្តឬស្សីសាញ់(មានវីដេអូ)
-
ជីវិតកម្សាន្ដ៥ ថ្ងៃ ago
ផ្ទុះការចាប់អារម្មណ៍នឹងយុវតីម្នាក់ សំឡេងពីរោះ ច្រៀងស្រដៀងនឹងរាជិនីសំឡេងសារិកាមាស ប៉ែន រ៉ន
-
ជីវិតកម្សាន្ដ២ ថ្ងៃ ago
G-Devith ដាក់បណ្តឹងទៅ UNICEF នៅកម្ពុជា ដើម្បីលុបជាអចិន្ត្រៃយ៍គ្រប់គណនីហ្វេសប៊ុក ដែលប៉ះពាល់សិទ្ធិកុមារ តាមគ្រប់រូបភាព
-
ព័ត៌មានជាតិ២ ថ្ងៃ ago
ករណីលូ១តម្លៃ៤០ដុល្លា៖ អាជ្ញាធរ ថាមិនបានយកលុយពីពលរដ្ឋឡើយ គឺពលរដ្ឋជួលភាគីឯកជនឱ្យដាក់ខ្លួនឯង
-
ចរាចរណ៍២ ថ្ងៃ ago
ផ្លូវ៦០ម៉ែត្រទៀត! រថយន្ដពាក់ស្លាកលេខរដ្ឋ បុករះរថយន្ដ២គ្រឿងកំពុងឈប់ចាំភ្លើងស្តុបរងការខូចខាត