ប្រសិនចង់ក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងអង្គភាពនីមួយៗទាំងក្មេងខ្ចី

រចនាសម្ព័នគ្រប់គ្រងរបស់អង្គភាពនីមួយៗ គឺមានសារៈសំខាន់បំផុត ក្នុងការជំរុញដំណើរការ​អាជីវកម្មឱ្យរីកចម្រើន​ទៅមុខឬថយក្រោយ។

រចនាសម្ព័ន្ធនានា ត្រូវមាន​តួនាទី​ជាក់លាក់ ដោយ​មានអ្នកគ្រប់គ្រងជួរមុខ ជួរកណ្តាលនិងកំពូល។ ថ្នាក់ដឹកនាំកំពូល គឺថ្នាក់នាយកប្រតិបត្តិ ឬជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ អ្នកដែល​កាន់តែផ្លាស់ទីទៅរកផ្នែក​កំពូលនៃពីរ៉ាមីតរហ័សបាន អាស្រ័យ​លើកាលដែល​ធ្លាប់បាន​បំពេញ​តួនាទីគ្រប់គ្រងបានល្អ។

តួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រងគឺជាសំណុំនៃការងារជាក់លាក់ដែលដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុង រឿងបីប្រភេទគឺការសម្រេចចិត្ត ការតាមដាននិងរបៀបវិភាគ​ព័ត៌មាន។

ក្នុងតួនាទីជាអ្នកសំរេចចិត្តអ្នកគ្រប់គ្រងអាចអនុវត្តតាមលក្ខណៈសហគ្រិនដូចជា ដោះស្រាយបំបាត់រាល់ការរំខាន បែងចែកផលកេ្រឌីតនៃការបំពេញការងារណាដែលបានល្អ និងកែលម្អអ្នកខ្វះចន្លោះ ចុងក្រោយ​គឺ​ការ​ចរចាសម្រាលទំនាស់ ដោះស្រាយបញ្ហា​។

មួយទៀតដែរManager មានភារកិច្ច​គ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវធនធានរបស់ស្ថាប័ន
មិនថាមនុស្ស​ឬសម្ភារៈ។

សមាសធាតុសំខាន់មួយនៃការធ្វើប្រតិបត្តិការផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អង្គភាពគឺបែងចែកធនធាន កំណត់ធនធានដូចជាមនុស្ស ពេលវេលា លុយកាក់និងទ្រព្យសម្បត្តិក្នុងដៃ ហើយមានគោលដៅនិងកាលបរិច្ឆេទ ពេលណា​ចាប់ផ្តើមនិងពេលណាបញ្ចប់សម្រាប់រាល់សកម្មភាពដែលនាយកដ្ឋាននានាកំពុង​ធ្វើ ។

អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែមានចំណេះ​ខាងលុយ​ដែលអាចចូលរួមក្នុងដំណើរការរៀបចំផែនការប្រតិបតិ្តការនិងរៀបចំផែនការថវិកា។

ត្រូវធ្វើតាមលំដាប់កំណត់នូវធនធានណាដែលសមស្របដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការសម្រេចផែនការក៏ដូចជា​កំណត់នូវអ្វីដែលសំខាន់និងអ្វីដែលមិនបន្ទាន់។

មួយទៀតគឺ ការយល់ដឹងនិងការអនុវត្តវិមាត្រអារម្មណ៍នៃបញ្ញាវៃឆ្លាត (EQ) ក្នុងការពង្រីកសក្តានុពលមនុស្ស។
អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានប្រសិទ្ធិភាព តែង​យល់ពីបរិបទនិងវប្បធម៌នៅក្នុងស្ថានភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ តើអ្វីដែលជួយអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងនេះទទួលបានជោគជ័យ? សែនសាមញ្ញគឺ​ ពួកគេយល់ពី EQ (សមត្ថភាពនៅក្នុងវិមាត្រនីមួយៗនៃបញ្ញាអារម្មណ៍) ។

ដូច្នេះ ការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងគឺត្រូវរកវិធីប្រែក្លាយជំនាញនិងភាពប៉ិនប្រសប់របស់សមាជិកក្រុម ឱ្យទៅជាការបំពេញការងារ​មួយប្រកបដោយ​កម្រិតខ្ពស់លទ្ធផល​ធំនិងរហ័ស។

ចុងក្រោយ Managerត្រូវ​ស្គាល់ពីអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្លួនថាស្ថិតក្នុងឧស្សាហកម្មណាមួយ។
អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានសមត្ថភាពជាអ្នកមាន​ជំនាញទូទៅជាជាងអ្នកឯកទេស។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងដែលទទួលបានជោគជ័យចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់ពួកគេជាមួយ​បទពិសោធន៍ច្រើននិងចំណេះដឹងតាមដាន​យ៉ាង​រឹងមាំនៃគោលការណ៍គ្រប់គ្រងដ៏អស្ចារ្យ។ អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែរៀនបន្ថែមជានិច្ច អំពីលក្ខណៈអាជីវកម្មខ្លួនកំពុង​ដំណើរការជាមុនសិនតាមរយៈការធ្វើការងារនៅក្នុងជួរមុខជាមួយផ្នែក​ប្រយុទ្ធ និងស្វែងយល់ពីរបៀបដែលផ្នែកផ្សេងៗនៃអង្គភាពអាច​ធ្វើការជាមួយគ្នាបាន ។ អ្នកគ្រប់គ្រងល្អតែង​មានវិធី រកឃើញអ្វីទៅដែលមានលក្ខណៈជាបណ្តុំអាចនិយាយរួបរួម នៅក្នុងអាជីវកម្មនិងទាញយកផលចំណេញពីមនុស្ស​ដែលមានជំនាញផ្សេងគ្នា។

តើអ្នកជាអ្នកគ្រប់គ្រងល្អហើយ​ឬនៅ?

បើមិនទាន់ កុំភ្លេច​អានកម្ពុជាថ្មីរាល់ថ្ងៃ!

ស្រស់

ប្រភព Youlead