KPT+
មករៀនសរសេរបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ឬសមាគម
ច្បាប់ទម្លាប់ និងគោលការណ៍ផ្ទៃក្នុង ជាកត្តាចាំបាច់សម្រាប់គ្រប់គ្រងស្ថាប័ន និងតម្រូវឲ្យនាយកប្រតិបត្តិចេះបង្កើតដើម្បីអនុវត្តក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ ប្រសិនបើលោកអ្នកទើបតែចាប់ផ្ដើមស្ថាប័នមួយថ្មីៗ លោកអ្នកអាចអានគន្លឹះខាងក្រោមនេះជាការបង្ហាញផ្លូវបានខ្លះៗ។
គោលការណ៍ផ្ទៃក្នុង
គ្រប់កន្លែងធ្វើការ ត្រូវតែចាប់ផ្ដើមការងារជាមួយគោលការណ៍ឯកជនភាពផ្ទៃក្នុងឲ្យបានច្បាស់លាស់ ពុំនោះទេភាពរញ៉េរញ៉ៃក្នុងក្រុមហ៊ុននឹងកើតមានក្នុងចំណោមបុគ្គលិក និងរវាងចៅហ្វាយនិងកូនចៅមិនខាន។
ខាងក្រោមនេះជាគោលការណ៍មួយចំនួនដែលគប្បីកំណត់សម្រាប់និយោជិក ក៏ដូចជាស្ថាប័នទាំងមូល៖
-កំណត់ត្រានិយោជិកដូចជា ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន និងប្រវត្តិសុខភាពរបស់ពួកគេ
-អ៊ីមែលសម្រាប់បុគ្គលិក និងគោលការណ៍ណែនាំពីការប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិតក្នុងក្រុមហ៊ុន
-គ្រប់គ្រងព័ត៌មានរបស់អតិថិជន
-កំណត់ប្រព័ន្ធផ្ទៃក្នុង ដូចជា ការអនុញ្ញាតនិងការទទួលខុសត្រូវពេលចូលប្រើឯកសារជាដើម។
-ច្បាប់ពីការប្រើប្រាស់សម្ភារក្រុមហ៊ុនដូចជា ទូរសព្ទ កុំព្យូទ័រ និងឧបករណ៍ផ្សេងទៀត
-ផលវិបាកសម្រាប់ការបំពានគោលការណ៍ថា តើនិយោជិកនឹងប្រឈមអ្វីខ្លះ?
-បង្កើតច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិនានាពាក់ព័ន្ធការទទួលខុសត្រូវ ម៉ោងធ្វើការ និងទោសទណ្ឌ។ល។
ក្រោយកំណត់ពីគោលការណ៍ផ្ទៃក្នុងរួចរាល់ និយោជកត្រូវធ្វើការតាមដាន និងត្រួតពិនិត្យពីគោលនយោបាយភាពឯកជនជាមួយបុគ្គលិករបស់ខ្លួន តាមរយៈសំណួរមួយចំនួនរួមមាន៖
១. តើនិយោជិកបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍ប្រើប្រាស់សម្ភារបានត្រឹមត្រូវដែរទេ?
២. តើនិយោជិកបានគោរពម៉ោងការងារបានល្អដែរអត់?
៣. តើក្រុមហ៊ុនបានចាត់ចែងឲ្យបុគ្គលិកមានសុវត្ថិភាពពេលប្រើទិន្នន័យដែរទេ? និងតើពួកគេមានបានបំពានលេខសម្ងាត់ក្រុមហ៊ុនដោយប្ដូរវាញឹកញាប់ឬអត់?
៤. តើបុគ្គលិកចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលបានទៀងទាត់ ដើម្បីបង្កើនបច្ចេកទេសផ្ទាល់ខ្លួនដែរឬទេ?
៥. តើក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតផែនការឆ្លើយតបការរំលោភបំពានសុវត្ថិភាពក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនឬអង្គភាពរបស់អ្នកជួបប្រទះនឹងការរំលោភទិន្នន័យដែរឬទេ?
៦. តើក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំសុវត្ថិភាពសម្រាប់កុំព្យូទ័រនិងឧបករណ៍ ចល័តផ្សេងទៀតនៅពេលយកទៅកន្លែងឆ្ងាយដែរទេ?
៧. តើក្រុមហ៊ុនមាននីតិវិធីដើម្បីការពារអតីតបុគ្គលិក ពីការចូលប្រើកុំព្យូទ័រនិងឯកសារក្រដាសដែរឬទេ?
កម្រងសំណួរទាំងនេះជាការវាយតម្លៃលើការអនុវត្តគោលការណ៍ផ្ទៃក្នុងក្រុមក្នុងចំណោមនិយោជិក ក៏ដូចជាវាយតម្លៃក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ថា តើបានផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍គ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បុគ្គលិកខ្លួនដែរទេ?
ប្រែសម្រួល៖ សន្យា
ប្រភព៖ i-Sight
ចុចអាន៖បើមិនដឹងរឿងទាំងនេះ រើសអ្នកគ្រប់គ្រងខុស វិនិយោគធំប៉ុណ្ណាក៏ចុងក្រោយដួលគ្រេង
ចុចអាន៖ហេតុផលដែលគួរគិតមុនឈប់ធ្វើការ ជាជាងវិប្បដិសារីទៅថ្ងៃមុខ
សឿន វីតា ដាស់តឿនអ្នកគិតខ្លី ឲ្យមើលជីវិតរបស់លោក ដែលកំពុងតស៊ូដោះបំណុលគេជាង ២០មុឺនដុល្លារ
វៀតណាមកំណត់គោលដៅឱ្យមានរោងចក្រផលិតបន្ទះឈីប ត្រឹមឆ្នាំ ២០៣០
រដ្ឋមន្ត្រីអប់រំ ណែនាំក្រុមការងារជំនាញឱ្យចុះជួយគាំទ្រ សាលារៀនគំរូ ដោយផ្ទាល់
ខេត្តមណ្ឌលគិរី ដាក់គោលដៅទាក់ទាញទេសចរអ្នកមាន និងប្រែក្លាយជាខេត្តអេកូទេសចរណ៍លំដាប់ពិភពលោក
មន្ត្រីឥណ្ឌូណេស៊ី៖ ឧស្សាហកម្មស្បែកជើង អាចរួមចំណែកជំរុញសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស
ភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំងមិនធ្លាប់មានក្នុងមួយសតវត្សរ៍នៅកូរ៉េខាងត្បូង ប្រែក្លាយទីក្រុងទៅជាទន្លេ
៦ខេត្តរបស់ថៃ នៅតែរងគ្រោះ ដោយទឹកជំនន់
វត្តព្រះពុទ្ធសាសនានៅថៃត្រូវគ្រូបរទេសបង្រៀនអង់គ្លេស ប្រែក្លាយជាការបង្រៀនទ្រឹស្តីសាសនាផ្សេង
អភិបាលរាជធានីចុះពិនិត្យទីតាំងបាក់ស្រុតផ្លូវបេតុងអបប្រឡាយស្ទឹងមានជ័យ និងណែនាំឱ្យជួសជុលជាបន្ទាន់
ឡើងកម្តៅ! អ៊ីស្រាអែល សម្លាប់មនុស្សជិត ៥០០នាក់នៅលីបង់ ខណៈអាមេរិក បញ្ជូនទ័ពបន្ថែមទៅ មជ្ឈិមបូព៌ា
-
ព័ត៌មានជាតិ៥ ថ្ងៃ agoព្យុះ ពូលឡាសាន ជាមួយវិសម្ពាធទាប នឹងវិវត្តន៍ទៅជាព្យុះទី១៥ បង្កើនឥទ្ធិពលខ្លាំងដល់កម្ពុជា
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៥ ថ្ងៃ agoឡាវ បើកទំនប់ទឹកនៅខេត្ត Savannakhet
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ១ សប្តាហ៍ agoវៀតណាម ប្រាប់ឲ្យពលរដ្ឋត្រៀមខ្លួន ព្រោះព្យុះថែមទៀត នឹងវាយប្រហារ ចុងខែនេះ
-
ព័ត៌មានជាតិ៣ ថ្ងៃ agoBreaking News! កម្ពុជា សម្រេចដកខ្លួនចេញពីគម្រោងCLV-DTA
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៦ ថ្ងៃ agoព្យុះកំបុងត្បូង នឹងវាយប្រហារប្រទេសថៃ នៅថ្ងៃសុក្រនេះ
-
ព័ត៌មានជាតិ១ សប្តាហ៍ agoព្យុះចំនួន២ នឹងវាយប្រហារក្នុងពេលតែមួយដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំងជាងមុន ជះឥទ្ធិពលលើកម្ពុជា
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៧ ថ្ងៃ agoរដ្ឋមួយនៅអាមេរិក ជួបភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំង «១០០០ឆ្នាំម្តង» បង្កជាទឹកជំនន់ធ្ងន់ធ្ងរ
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ១៨ ម៉ោង agoភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំងមិនធ្លាប់មានក្នុងមួយសតវត្សរ៍នៅកូរ៉េខាងត្បូង ប្រែក្លាយទីក្រុងទៅជាទន្លេ