ស្វែងយល់​ពី​​រចនាសម្ព័ន្ធ​​ក្រសួង​ផែនការ​

ក្រសួងផែនការ​ត្រូវបានរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាប្រគល់ឱ្យទទួលបន្ទុក​បេសកកម្មដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រង លើ​វិស័យ​ផែនការ​ស្តីពីការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច និង​លើការអនុវត្តន៍ស្ថិតិ​នៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។

លោក ប៊ិន ត្រឈៃ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងផែនការ

ក្រសួងផែនការមានមុខងារនិង​ភារកិច្ចដូចតទៅ៖

-ធ្វើសេនាធិការរបស់​រាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការ​រៀបចំ ទស្សនាទាន យុទ្ធសាស្ត្រ គោលនយោបាយ និង​កំណត់​អាទិភាព​សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិ ដោយ​ឈរលើមូលដ្ឋាន​នៃការបង្កើតឱ្យមាន និរន្តរភាព និង​តុល្យភាព​រវាងកិច្ចអភិវឌ្ឍ និង​សមភាព យុត្តិធម៌ក្នុងសង្គម រវាងកិច្ចអភិវឌ្ឍខាង សេដ្ឋកិច្ច និង​កិច្ចអភិវឌ្ឍខាងសង្គមកិច្ច​និងវប្បធម៌ រវាងទីប្រជុំជន​និងជនបទ រវាងការធ្វើអាជីវកម្ម និង​ការកកើតឡើងវិញ​នៃធនធានធម្មជាតិ និង​រវាងកិច្ចអភិវឌ្ឍនិងការការពារបរិស្ថាន។ -ដឹកនាំនិងគ្រប់គ្រងវិធីសាស្ត្រនិង​បែបបទ ក្នុងការរៀបចំផែនការស្តីពីការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច តាម​ប្រព័ន្ធវិមជ្ឈការ​ក្នុងក្របខ័ណ្ឌ​ទូទាំងប្រទេស។
– រៀបចំផែនការ និង​កម្មវិធីជាតិសម្រាប់កិច្ច​អភិវឌ្ឍរយៈពេលវែង មធ្យម និង​ខ្លី ដោយ​សម្របសម្រួល ជាមួយ​បណ្តាក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធានាថាផែនការ​និងកម្មវិធីជាតិទាំងនោះមានសង្គតិភាព ជាមួយគ្នា រវាង​បណ្តាវិស័យសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច ព្រមទាំងរាជធានី ខេត្ត ក្រុង និងតំបន់នានា ក្នុងក្របខ័ណ្ឌទូទាំងប្រទេស។
-តាមដានត្រួតពិនិត្យ​ការអនុវត្តផែនការ កម្មវិធីជាតិ និងបណ្ដា​គម្រោងពីគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់​ហើយ វាយតម្លៃ​លទ្ធផលនៃ​ការអនុវត្ត និងលើកឡើង​ពីវិធានការកែតម្រូវផែនការ កម្មវិធីជាតិទាំងនោះ ក្នុងករណីចាំបាច់។
-សហការជាមួយ​ក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដើម្បី​រៀបចំគោលនយោបាយ យុទ្ធសាស្ត្រ និងកំណត់ អាទិភាព​ក្នុងការវិនិយោគ​ទាំងឯកជន និងសាធារណៈ ដើម្បីប្រើប្រាស់ឱ្យអស់លទ្ធភាព និងមាន ប្រសិទ្ធភាពនូវសក្តានុពលនៃធនធានទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។
-សហការជាមួយក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីកំណត់បរិមាណធនធាន​សរុបនិងវិភាជន៍ទុន វិនិយោគ​សាធារណៈប្រចាំឆ្នាំ។
– សហការជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដើម្បីរៀបចំ​គោលនយោបាយ យុទ្ធសាស្ត្រ និងកំណត់ អាទិភាព​ក្នុងផែនការសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច វប្បធម៌ និងវិទ្យាសាស្ត្របច្ចេកទេស និង​ជាមួយដៃគូអភិវឌ្ឍន៍​ឱ្យមានសង្គតិភាព​ជាមួយនឹងទិសដៅ និងគោលនយោបាយយុទ្ធសាស្តអភិវឌ្ឍជាតិ។
-សហការជាមួយក្រសួង​ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដើម្បីរៀបចំ​គោលនយោបាយ​ប្រជាសាស្ត្រ ការផ្លាស់ប្ដូរទី លំនៅ និងផែនការសកម្មភាពស្តីពីការបែងចែកកម្លាំងពលកម្មសង្គមឱ្យមានតុល្យភាព ធានាដល់ កិច្ច​អភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច និងការការពារជាតិ។
-សហការជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នកណ្តាលទាំងបួនសម្រាប់កំណត់​និងវាស់វែងភាពក្រីក្រនៅកម្ពុជា។
– រៀបចំវិធីសាស្ត្រធ្វើជំរឿន អង្កេតនិងអនុវត្តការធ្វើជំរឿន អង្កេត ប្រជារាស្ត្រ សេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច កម្ពុជា។
-ធ្វើជំរឿនអង្កេត​និងការសិក្សាស្រាវជ្រាវ​ដែលចាំបាច់ ក្នុងការបំពេញមុខងារនិងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។
-គ្រប់គ្រងព័ត៌មានស្ថិតិសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច និងប្រជាសាស្ត្រក្នុងក្របខ័ណ្ឌទូទាំងប្រទេស។
-គ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធស្ថិតិជាតិ​កម្ពុជាតាមការចងក្រង ណែនាំអនុវត្តវិធីប្រើចំណាត់ថ្នាក់ ស្ថិតិ និងគំរូ តារាង​ឯកភាពក្នុងការបំពេញ​និងការប្រមូលយកព័ត៌មានស្ថិតិ ណែនាំអនុវត្តវិធីសាស្ត្រ និងរូបមន្ត
-គណនាទិន្នន័យស្ថិតិឯកភាពក្នុងទូទាំងប្រទេស។
-ផ្តល់ជំនួយខាង​ផ្នែកបច្ចេកទេស និងវិធីសាស្ត្រឬអនុវត្តការធ្វើជំរឿន និងអង្កេតតាមវិស័យ និងប្រធានបទ​នានាតាមសំណូមពររបស់អ្នកប្រើប្រាស់ទិន្នន័យស្ថិតិ។
-ចងក្រងគណនេយ្យ​ជាតិ សន្ទស្សន៍ថ្លៃទំនិញប្រើប្រាស់ និងសេវាកម្ម និងកម្រងតួលេខស្ថិតិរបស់ កម្ពុជា​ទៀងទាត់ជាប្រចាំ។
-សហការដោះដូរ​ព័ត៌មានស្ថិតិ​ជាមួយអង្គភាពស្ថិតិជាតិ​នៃប្រទេសក្នុងតំបន់​ក្នុងពិភពលោក និង បណ្តា​អង្គការជាតិ អង្គការអន្តរជាតិ ។
-បំពេញមុខងារ​និងភារកិច្ចចាំបាច់ផ្សេងទៀត តាមការទុកចិត្តនិងការប្រគល់សិទ្ធពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី។

ក្រសួងផែនការមានរចនាសម្ព័ន្ធដូចតទៅ៖

ក. នៅថ្នាក់កណ្តាល

អគ្គនាយកដ្ឋានផែនការរួមមាន៖

+ នាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ
+ នាយកដ្ឋានផែនការសេដ្ឋកិច្ច
+ នាយកដ្ឋានផែនការសង្គមកិច្ច
+ នាយកដ្ឋានផែនការវិនិយោគ
+ នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ
+ នាយកដា្ឋនលើកកម្ពស់​អាហារូបត្ថម្ភ
+ នាយកដ្ឋានអត្តសញ្ញាណកម្មគ្រួសារ​ក្រីក្រ
+ នាយកដ្ឋានផែនការថ្នាក់ក្រោមជាតិ

វិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិរួមមាន៖

+ នាយកដ្ឋានស្ថិតិសេដ្ឋកិច្ច
+ នាយកដ្ឋានស្ថិតិសង្គមកិច្ច
+នាយកដ្ឋានស្ថិតិប្រជាសាស្ត្រ ជំរឿន និងអង្កត
+នាយកដ្ឋានស្ដង់ដារស្ថិតិនិងវិភាគស្ថិតិ
+នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាទូរគមនាគមន៍និងព័ត៌មានវិទ្យា
+ នាយកដ្ឋានគណនេយ្យជាតិ
+ នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយនិងសហប្រតិបត្តិការស្ថិតិ
+ នាយកដ្ឋានស្ថិតិថ្នាក់ក្រោមជាតិ

អគ្គលេខាធិការដ្ឋានប្រជាជននិងការអភិវឌ្ឍរួមមាន៖

+ នាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយ និងព័ត៌មាន
+នាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍ
+ នាយកដ្ឋានវិភាគគោលនយោបាយប្រជាជន
+ នាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍

-អគ្គាធិការដ្ឋាន
-ខុទ្ទកាល័យរដ្ឋមន្តី
-នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលទូទៅ
-នាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់ និងហិរញ្ញវត្ថុ
-នាយកដ្ឋានបុគ្គលិក
-នាយកដា្ឋនសវនកម្មផ្ទៃក្នុង

ខ. អង្គភាពមូលដ្ឋាន

មន្ទីរផែនការរាជធានីខេត្ត។

បន្ត​ស្វែង​យល់ពីដំណើរការ​ការងារ​ស្ថាប័ន​​នៅ​ចំណុះក្រសួង​ផែនការមានដូចតទៅ៖

អគ្គនាយកដ្ឋាន​ផែនការ

អគ្គនាយកដ្ឋានផែនការមានមុខងារអនុវត្តនូវរាល់បេសកកម្មរបស់ក្រសួងក្នុងការងារ៖

– រៀបចំគោលនយោបាយ យុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែង មធ្យម និងខ្លីសម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនិង​សង្គមកិច្ច។
– កំណត់អាទិភាពក្នុងការវិនិយោគទាំងឯកជន និងសាធារណៈ ដើម្បីប្រើប្រាស់ឱ្យអស់លទ្ធភាព និង​មាន​ប្រសិទ្ធភាពនូវសក្តានុពលនៃធនធានទាំងក្នុងនិងក្រៅប្រទេស តាមរយៈកម្មវិធីវិនិយោគសាធារណៈ​បីឆ្នាំរំកិល។
– ដឹកនាំនិងគ្រប់គ្រងវិធីសាស្ត្រ ទាំងនៅថ្នាក់ជាតិ និងថ្នាក់ក្រោមជាតិ។
-ធានាសង្គតិភាពរវាងកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច ដោយសម្របសម្រួលផែនការកម្មវិធី និង គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍តាមវិស័យសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច ដែលរៀបចំឡើងដោយបណ្តាក្រសួង ស្ថាប័ន ពាក់ព័ន្ធ និងរាជធានី ខេត្ត ក្រុង។
-តាមដានត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តផែនការ និងកម្មវិធីជាតិ ដោយសហការជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ និងរាជធានី ខេត្ត ក្រុង និងវិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិ និងធ្វើរបាយការណ៍បូកសរុប និង​ផ្តល់យោបល់ ជូនថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងផែនការ ដើម្បីរាយការណ៍ជូនរាជរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។
– រៀបចំគោលនយោបាយប្រជាសាស្ត្រការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ និងផែនការសកម្មភាពស្តីពីការបែងចែក កម្លាំង​ពលកម្មសង្គមឱ្យមានតុល្យភាព ធានាដល់កិច្ចអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច និងការការពារ​ជាតិ។
-រៀបចំគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រ លើកកម្ពស់អាហារូបត្ថម្ភ និងកំណត់អត្តសញ្ញាណកម្ម គ្រួសារក្រីក្រ និងកំណត់និងវាស់វែងភាពក្រីក្រនៅកម្ពុជា។
-រៀបចំ និងអនុវត្តប្រព័ន្ធតាមដានត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ច នៅថ្នាក់ជាតិនិងថ្នាក់ក្រោមជាតិ។
-រៀបចំគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្របញ្ជ្រាបយេនឌ័រ។
-អនុវត្តការងារថ្មីៗបន្ថែមទៀត​ទៅតាមតម្រូវការចាំបាច់ និងការវិវត្តជាក់ស្ដែងទាំងក្នុង និង​ក្រៅ​ ប្រទេស​សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស ក្រោមការណែនាំនិងដឹកនាំរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងផែនការ។

អគ្គនាយកដ្ឋានផែនការត្រូវដឹកនាំដោយអគ្គនាយកមួយរូប និងអមដោយអគ្គនាយករងមួយចំនួន ជួយធ្វើការតាមការចាំបាច់ ។

អគ្គនាយកដ្ឋានផែនការមាននាយកដ្ឋានចំណុះចំនួន ៨៖

+ នាយកដ្ឋានផែនការទូទៅ
+ នាយកដ្ឋានផែនការសេដ្ឋកិច្ច
+ នាយកដ្ឋានផែនការសង្គមកិច្ច
+ នាយកដ្ឋានផែនការវិនិយោគ
+ នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ
+ នាយកដា្ឋនលើកកម្ពស់​អាហារូបត្ថម្ភ
+ នាយកដ្ឋានអត្តសញ្ញាណកម្មគ្រួសារ​ក្រីក្រ
+ នាយកដ្ឋានផែនការថ្នាក់ក្រោមជាតិ

នាយកដ្ឋាននីមួយៗ ដឹកនាំដោយប្រធានមួយរូប និងអម​ដោយ​អនុប្រធាន​មួយចំនួនជួយធ្វើការតាមការចាំបាច់។

វិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិ

វិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិមានមុខងារអនុវត្តន៍រាល់បេសកកម្មរបស់ក្រសួងក្នុងការធ្វើជំរឿន និងអង្កេតអំពី សេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ចនិងប្រជាសាស្ត្រ ចងក្រង និងណែនាំវិធីប្រើប្រាស់ចំណាត់ថ្នាក់ស្ថិតិ តារាង​ឯកភាព និងវិធីសាស្ត្រគណនាទិន្នន័យស្ថិតិ ប្រមែប្រមូល ចងក្រង និងផ្សព្វផ្សាយទិន្នន័យ ស្ថិតិ​ស្តីពីស្ថានភាពនៃការវិវត្តន៍ក្នុងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច សង្គមកិច្ចនៅក្នុងប្រទេស ។
-សហការជាមួយអង្គភាព​ស្ថិតិជាតិ នៃប្រទេសនានាក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក​ក្នុងការដោះដូរ​ព័ត៌មាន​ស្ថិតិ បណ្តុះបណ្តាល​មន្ត្រីជំនាញ​ការងារស្ថិតិ​ដើម្បីការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធ​ស្ថិតិជាតិកម្ពុជា។

វិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិត្រូវដឹកនាំដោយអគ្គនាយកមួយរូបនិងអគ្គនាយករងមួយចំនួន​​តាមការចាំបាច់។

វិទ្យាស្ថានជាតិស្ថិតិមាននាយកដ្ឋានចំណុះចំនួន ៨៖

-នាយកដ្ឋានស្ថិតិសេដ្ឋកិច្ច
-នាយកដ្ឋានស្ថិតិសង្គមកិច្ច
-នាយកដ្ឋានស្ថិតិប្រជាសាស្ត្រ ជំរឿន និងអង្កត
-នាយកដ្ឋានស្ដង់ដារស្ថិតិនិងវិភាគស្ថិតិ
-នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិទ្យាទូរគមនាគមន៍ និងព័ត៌មានវិទ្យា
-នាយកដ្ឋានគណនេយ្យជាតិ
-នាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ និងសហប្រតិបត្តិការស្ថិតិ
-នាយកដ្ឋានស្ថិតិថ្នាក់ក្រោមជាតិ

នាយកដ្ឋាននីមួយៗ ដឹកនាំដោយប្រធានមួយរូប និងអម​ដោយអនុប្រធានមួយចំនួន​តាមការ​ចាំបាច់។

អគ្គលេខាធិការដ្ឋានប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍ

អគ្គលេខាធិការដ្ឋាន​ប្រជាជន​និង​ការអភិវឌ្ឍ មានមុខងារ​អនុវត្តនូវរាល់​បេសកកម្មរបស់ក្រសួងក្នុងការងារ៖

-លើក​ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការសកម្មភាព។
– សម្របសម្រួល និងធ្វើសហប្រតិបត្តិការ​ជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អាជ្ញាធរដែនដី អង្គការ មិនមែន​រដ្ឋាភិបាលជាតិ​និងអន្តរជាតិ សង្គមស៊ីវិល ផ្នែកឯកជន ដៃគូអភិវឌ្ឍនានា ជាពិសេស មូលនិធិ​សហប្រជាជាតិ​សម្រាប់ប្រជាជន​លើរាល់សកម្មភាព​ដែលពាក់ព័ន្ធ នឹង​បញ្ហាប្រជាជន​និងការអភិវឌ្ឍ
-សម្របសម្រួល និងធ្វើសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អាជ្ញាធរដែនដី អង្គការ មិនមែន​រដ្ឋាភិបាលជាតិនិងអន្តរជាតិ សង្គមស៊ីវិល ផ្នែកឯកជន ដៃគូអភិវឌ្ឍនានាលើរាល់ សកម្មភាព​អភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍ តាមរយៈការចងក្រង កែលម្អនិងពង្រឹងសមត្ថភាព និងផ្ដល់ឥណទាន។
– សម្របសម្រួល និងសហការជាមួយ​គណៈកម្មការនៃរដ្ឋសភា និងព្រឹទ្ធសភាក្នុងក្របខ័ណ្ឌជាតិ អំពី​បញ្ហាប្រជាជន​និងការអភិវឌ្ឍ ដោយរៀបចំសិក្ខាសាលា និងផ្សព្វផ្សាយនូវគោលការណ៍ សន្ធិសញ្ញា និង​កិច្ចព្រមព្រៀង​អន្តរជាតិដែលរាជរដ្ឋាភិបាលបានចុះហត្ថលេខា។
– ស្រាវជ្រាវ ចងក្រង​និងផ្សព្វផ្សាយឯកសារ​គោលនយោបាយ​ផែនការកម្មវិធី និង​សេចក្តីប្រកាស នានា ដែលទាក់ទង​នឹងបញ្ហាប្រជាជន​និងការអភិវឌ្ឍ ។
– តាមដាន វាយតម្លៃ និងលើកអនុសាសន៍​ក្នុងការកែសម្រួល​គោលនយោបាយជាតិប្រជាជន ដើម្បី​ឲ្យការអនុវត្តន៍​គោលនយោបាយយុទ្ធសាស្ត្រជាតិនានា ដែលពាក់ព័ន្ធឲ្យកាន់តែល្អប្រសើរ ស្រប​តាមការវិវត្ត​នៃសភាពការណ៍​ក្នុងប្រទេស តំបន់ និងពិភពលោក ។
-បណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងការវិភាគត្រួតពិនិត្យ​តាមដាន និង វាយតម្លៃ​រាល់បញ្ហា​ទាក់ទងនឹងប្រជាជន តាមរយៈការចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល សិក្ខាសាលា ជាតិ​និង​អន្តរជាតិ ។

អគ្គលេខាធិការដ្ឋានប្រជាជន និង ការអភិវឌ្ឍត្រូវដឹកនាំដោយអគ្គលេខាធិការមួយរូប និងអម ដោយអគ្គលេខាធិការរងមួយចំនួនជួយធ្វើការតាមការចាំបាច់ ។

អគ្គលេខាធិការដ្ឋានប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍមាននាយកដ្ឋានចំណុះចំនួន ០៤៖

+ នាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយ និងព័ត៌មាន
+ នាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍ
+ នាយកដ្ឋានវិភាគគោលនយោបាយប្រជាជន
+ នាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍

នាយកដា្ឋននីមួយៗត្រូវដឹកនាំដោយប្រធានមួយរូប និង​អមដោយអនុប្រធានមួយចំនួន។

អគ្គាធិការដ្ឋាន

អគ្គាធិការដ្ឋានរបស់ក្រសូងផែនការទទួលបន្ទុក៖

-ធ្វើអធិការកិច្ចជាប្រចាំទៅលើគ្រប់អង្គភាពក្រោមឱវាទក្រសួងផែនការ។
-ធ្វើរបាយការណ៍ជូនរដ្ឋមន្តី ពីការប្រព្រឹត្តទៅរបស់អង្គភាព ដែលបានធ្វើអធិការកិច្ច​និង​ពី​មធ្យោបាយ​កែលម្អ​ការប្រព្រឹត្តទៅ​របស់អង្គភាពទាំងនោះ។
– ប្រតិបត្តិភារកិច្ចតាមការណែនាំ​របស់រដ្ឋមន្ត្រី។

អគ្គាធិការដ្ឋានដឹកនាំដោយអគ្គាធិការមួយរូប និងអម​ដោយអគ្គាធិការរងមួយ​ចំនួន​តាម​ការ​ចាំបាច់។

ខុទ្ទកាល័យរដ្ឋមន្តី

ខុទ្ទកាល័យរដ្ឋមន្ត្រីទទួលបន្ទុកបេសកកម្មទាំងឡាយ ដែលកំណត់តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃអនុក្រឹត្យ​ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា ឆ្នាំ១៩៩៦ ស្ដីពីការរៀបចំ និង​ការប្រព្រឹត្តិទៅរបស់ក្រសួង និង​រដ្ឋលេខាធិការដ្ឋាន​។

នាយកដា្ឋនរដ្ឋបាលទូទៅ នាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គត់និងហិរញ្ញវត្ថុ នាយកដា្ឋនបុគ្គលិក នាយកដា្ឋនសវនកម្មផ្ទៃក្នុង

នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលទូទៅទទួលបន្ទុក៖

-សម្របសម្រួលសកម្មភាពគ្រប់ផ្នែករបស់ក្រសួងនៅថ្នាក់កណ្ដាល និងរវាងថ្នាក់កណ្ដាល និង អង្គភាពមូលដ្ឋានក្រោមឱវាទ។
– គ្រប់គ្រង និងចរាចរឯកសាររដ្ឋបាលផ្សេងៗរបស់ក្រសួង។
– ធានាប្រសិទ្ធភាព សុវត្ថិភាពរដ្ឋបាល។
– សរុប និងធ្វើរបាយការណ៍ការងារ និងសកម្មភាពផ្សេងៗរបស់ក្រសួង។
– តម្កល់ឯកសារ និងគ្រប់គ្រងបណ្ណាល័យ។

នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលទូទៅដឹកនាំដោយប្រធានមួយរូប និងអមដោយអនុប្រធានមួយចំនួនជួយ ធ្វើការតាមការចាំបាច់។

នាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់ និងហិរញ្ញវត្ថុទទួលបន្ទុក៖

– ប្រមូលផ្តុំតម្រូវការ ធ្វើកម្មវិធីចំណាយគ្រប់គ្រងការរៀបចំជួសជុលសម្ភារៈ និងបរិក្ខាររបស់ក្រសួង
– គ្រប់គ្រង់ចលនទ្រព្យ អចលនទ្រព្យ សន្និធិសម្ភារៈ និងបញ្ជីសារពើភណ្ឌ
– គ្រប់គ្រងយានយន្តរបស់រដ្ឋដែលប្រគល់ជូនក្រសួង ព្រមទាំងកម្មវិធីចំណាយនិងបែងចែកប្រេង ឥន្ធនៈ និងគ្រឿងបន្លាស់
– ទទួល និងបែងចែកបរិក្ខារ ជូនដល់បណ្តាអង្គភាពរាជធានី ខេត្ត
– កាន់បញ្ជីជាប្រចាំនូវសលាកបត្រ័ និងគណនេយ្យរូបធាតុ
-ព័ត៌មានវិទ្យា សកម្មភាពខាងហិរញ្ញវត្ថុ និងបន្ទុកគណនី
– ត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសនៃការប្រតិបត្តិលទ្ធកម្មសាធារណៈ
– លើកគម្រោងថវិកាក្រសួង និងតាមដានរំលឹកពីចារប្រតិបត្តិ
– ប្រមូលផ្តុំ និងសម្របសម្រួលជំពូកថវិកា
– តាមដានរលឹកការគ្រប់គ្រងគណនីពិសេស
– ប្រមូលផ្តុំនិងសម្របសម្រួលរាល់ចំណាយរបស់ក្រសួង
– គ្រប់គ្រង់បន្ទុកគណនីនៃការអនុវត្តលទ្ធកម្មសាធារណៈ
– ប្រមូលចំណូលឲ្យបានសមស្របតាមច្បាប់ហិរញ្ញវត្ថុដែលបានកំណត់។

នាយកដ្ឋានផ្គត់ផ្គង់និងហិរញ្ញវត្ថុ ដឹកនាំដោយប្រធានមួយរូប និងអមដោយអនុប្រធានមួយចំនួនជួយធ្វើការតាមការចាំបាច់។

នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកទទួលបន្ទុក៖

ក/ក្នុងវិស័យបុគ្គលិក

-គ្រប់គ្រងផ្នែករដ្ឋបាល មន្ត្រីរាជការ និងភ្នាក់ងាររាជការរបស់ក្រសួង ដោយទំនាក់ទំនងជាមួយក្រសួងមុខងារ​សាធារណៈ
-រៀបចំរាល់លិខិតរដ្ឋបាលសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងអាជីព
-ធ្វើកម្មវិធីតំណែង ឯកទេស និងធនធានមនុស្សរបស់ក្រសួង
-វាយតម្លៃតម្រូវការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក
-រៀបចំនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលដំបូង និងបន្តដោយទំនាក់ទំនងជាមួយក្រសួងមុខងារ សាធារណៈ និងអនុវត្តនយោបាយនោះ
-រៀបចំស្ថិតិលើការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងតារាងព័ត៌មានប្រតិបត្តិ
-គ្រប់គ្រងការងារសង្គមរបស់ក្រសួង

ខ/ក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាល

មជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្តាលក្របខ័ណ្ឌផែនការ–ស្ថិតិ ទទួលបន្ទុក៖

-រៀបចំការប្រឡង់ជ្រើសរើស និងធ្វើការបណ្តុះបណ្តាលនូវមុខវិជ្ជាជំនាញចាំបាច់ក្នុងវិស័យផែនការ និងស្ថិតិ
– រៀបចំធ្វើវិក្រឹតការ និងសុក្រឹតការចំពោះមន្ត្រីរាជការរបស់ក្រសួង

នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកដឹកនាំដោយប្រធានមួយរូប និង​អម​ដោយ​អនុប្រធាន​មួយ​ចំនួន​តាមការចាំបាច់។

នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង

-នាយកដ្ឋានសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ទទួលបន្ទុកអនុវត្តភារកិច្ចតាមអនុក្រឹត្យចុះ​ថ្ងៃទី ១៥ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០០៥ ស្តីពីការរៀបចំ និងប្រព្រឹត្តទៅនៃសវនកម្មផ្ទៃក្នុងតាមបណ្ដ សា្ថប័ន​ក្រសួង​និង​សហគ្រាស​សាធារណៈ​។

នាយកដា្ឋនសវនកម្មផ្ទៃក្នុង ដឹកនាំដោយប្រធានមួយរូប និងអមដោយអនុប្រធានមួយចំនួនតាម​ការចាំបាច់។

អង្គភាពមូលដា្ឋន

នៅរាជធានី ខេត្ត មានមន្ទីរផែនការរាជធានី ខេត្ត ទទួលបន្ទុកអនុវត្ត និងសម្របសម្រួលសកម្មភាពការងារផែនការរបស់ក្រសួងជាមួយរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ ។

អង្គភាពត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុ

អង្គភាព​ត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុបង្កើតឡើង​ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសេដ្ឋកិច្ចនិងហិរញ្ញវត្ថុ តាម​លក្ខខណ្ឌ​នៃ​បទបញ្ជាកំណត់ក្នុងអនុក្រឹត្យលេខ ៨១ ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ១៩៩៥ ស្តីពីការ បង្កើត​សា្ថប័នត្រួត​ពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុ លើការចំណាយថវិកាក្នុង​បណ្តាក្រសួង៕