Connect with us

ព័ត៌មានជាតិ

ក្រសួងការងារ ផាកពិន័យទឹកប្រាក់ជិត ៣៧ លានរៀល ចំពោះរោងចក្រ ២ ដែលអនុវត្តផ្ទុយពីច្បាប់ស្ដីពីការងារ

បានផុស

នៅ

ក្រសួង​ការងារ និង​បណ្ដុះបណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​ធ្វើការ​ផាក​ពិន័យ​ទឹកប្រាក់​ប្រមាណ​ជិត ៣៧ លាន​រៀល ចំពោះ​រោងចក្រ​ចំនួន ២ ដែល​អនុវត្ត​ផ្ទុយ​ពី​ច្បាប់​ស្ដីពី​ការងារ ហើយ​ការ​ផាកពិន័យ​នេះ ដើម្បី​បង្ការ​ជា​ដាច់ខាត​នូវ​ការ​អនុវត្ត​មិន​ត្រូវ​ទាំងនេះ។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

យោងតាម​ក្រសួង​ការងារ ក្រុមហ៊ុន​ចំនួន ២ ដែល​ទទួលរង​ការផាកពិន័យ​រួមមាន ៖ ទី​១.​ក្រុមហ៊ុន អាត​ធី​វើ​ស្ស (​ខេ​ម​បូ​ឌា​) ឯ​.​ក (ARTIVERSE (CAMBODIA) CO., LTD.)​ ស្ថិតនៅ​ភូមិ​ស្រង់ ឃុំ​ស្រង់ ស្រុក​គងពិសី ខេត្ត​កំពង់ស្ពឺ មិន​អនុវត្ត​តាមច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ ដោយបាន​អនុវត្ត​ការឈប់​សម្រាក​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​ដោយមាន​ប្រាក់​ឈ្នួល​មិន​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ជូន​កម្មករ-និយោជិត ​បង្កើត​ជា​បញ្ហា​វិវាទ​ការងារ កាលពី​ព្រឹក​ថ្ងៃទី​ ១៣ ខែ​មករា ឆ្នាំ ២០២៥។

អនុលោម​តាមច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ មាត្រា​ ១៦៦ មាត្រា​ ៣៦៣ ​ថ្មី និង​មាត្រា​ ៣៨៣ អធិការ​ការងារ​បាន​ចាត់​វិធានការ​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់ ដោយបាន​ធ្វើការ​ផាកពិន័យ​ជា​ប្រាក់​ចំពោះ​ក្រុមហ៊ុន​នេះ ចំនួន ១៦ ៨០០ ០០០ (​ដប់​ប្រាំមួយ​លាន ប្រាំបី​រយ​ពាន់​គត់​) រៀល ដើម្បី​បង្ការ​ជាដាច់ខាត​នូវ​ការអនុវត្ត​មិនត្រូវ​ទាំងនេះ។

ទី​២.ក្រុមហ៊ុន គូ​រី នី​តែ​វែ​រ អិ​ល​ធី​ឌី (GLORY KNITWEAR LTD.) ស្ថិតនៅ​ផ្លូវជាតិ​លេខ ​៤ ភូមិ​កៅ ឃុំ​បែក​ចាន ស្រុក​អង្គស្នួល ខេត្តកណ្តាល មិន​អនុវត្ត​តាមច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ ដោយបាន​គណនា ​និង​ទូទាត់​ប្រាក់​បំណាច់​អតីតភាព​ការងារ​មិន​ត្រឹមត្រូវ ជូន​កម្មករ-និយោជិត ដែល​បង្កើតជា​វិវាទ​ការងារ កាលពី​ព្រឹក​ថ្ងៃទី ​១៨ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥។

អនុលោម​តាមច្បាប់​ស្តីពី​ការងារ មាត្រា​ ៨៩ ​ថ្មី និង​មាត្រា​ ៣៨២ អធិការ​ការងារ​បាន​ចាត់វិធានការ​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់ ដោយបាន​ធ្វើការ​ផាកពិន័យ​ជា​ប្រាក់​ចំពោះ​ក្រុមហ៊ុន​នេះ ចំនួន ២០ ១៦០ ០០០ (​ម្ភៃ​លាន​មួយរយ​ហុកសិប​ពាន់​គត់​) រៀល ដើម្បី​បង្ការ​ជាដាច់ខាត​នូវ​ការអនុវត្ត​មិនត្រូវ​ទាំងនេះ។

ក្រសួង​ការងារ​ សូម​ក្រើនរំលឹក​ដល់​ម្ចាស់ ឬ​ នាយក​សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន​ផ្សេងទៀត ត្រូវអនុវត្ត​ការ​ឈប់សម្រាក​ប្រចាំឆ្នាំ​ដោយមាន​ប្រាក់​ឈ្នួលប្រាក់​បំណាច់​អតីតភាព​ការងារ និង​/​ឬ​ប្រាក់​បំណាច់​ផ្សេងៗ និង​ត្រូវ​ទូទាត់​នូវ​ប្រាក់​បំណាច់​អតីតភាព​ការងារ និង​/​ឬ​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ​ ជូន​កម្មករ-និយោជិត ឱ្យបាន​ត្រឹមត្រូវ​ស្របតាម​ច្បាប់ និង​លិខិតបទដ្ឋាន​គតិយុត្តិ​ជា​ធរមាន។ ក្នុង​ករណី​មាន​ការ​ខកខាន​ទូទាត់ ឬ​គណនា​មិនបាន​ត្រឹមត្រូវ ដែលនាំឱ្យ​មាន​វិវាទ​ការងារ អធិការ​ការងារ ​នឹង​ចាត់​វិធានការ​ផាក​ពិន័យ​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង​តាមច្បាប់​ជា​ធរមាន៕

អត្ថបទ ៖ សំអឿន

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

ព័ត៌មានជាតិ១ ម៉ោង មុន

ផ្លូវថ្មើរជើងរាត្រីនេះ មានល្ខោន​បាសាក់ ចាបុីដងវែងនៅសប្តាហ៍ក្រោយ នឹងមានកំប្លែងនាយក្រឹម

ព័ត៌មានជាតិ២ ម៉ោង មុន

រដ្ឋមន្ត្រីបរិស្ថាន ប្រកាសបន្តធ្វើបុណ្យកោងកាងសន្តិភាពរៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីរក្សាព្រៃកោងកាង និងបរិស្ថានកម្ពុជា

ព័ត៌មានជាតិ២ ម៉ោង មុន

តើបាតុកម្មដែលរៀបចំដោយពលករមួយក្ដាប់តូចនៅកូរ៉េ អាចតំណាងឱ្យពលរដ្ឋខ្មែរនៅកូរ៉េដែរឬទេ?

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៣ ម៉ោង មុន

មេដឹកនាំ​បណ្តា​ប្រទេសនៅ​អឺរ៉ុប​បង្ហាញ​ជំហរ​​ពិត​ក្នុងជម្លោះត្រាំ​និង​ហ្សេលេនស្គី​ ​

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៤ ម៉ោង មុន

ជនរងគ្រោះ​​៥០០០​នាក់នឹងត្រូវបញ្ជូនចេញ​ពី​មីយ៉ាន់ម៉ាទៅ​ចិនវិញនៅសប្តាហ៍ក្រោយ

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម