អាជីព
ហេតុផលធំ ៦ យ៉ាងកូនចៅតែងរអាក្នុងការក្លាយខ្លួនជាអ្នកដឹកនាំដូចគេ
មានភាពខុសគ្នាជាធម្មជាតិរវាងអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកដែលតែងតែសុខចិត្តធ្វើជាកូនចៅដើរតាមគេចង្អុលប្រាប់។ ទំាងពីរនាក់ មានគំនិតបែបនេះពីធម្មជាតិមក។
មនុស្សខ្លះចូលចិត្តដឹកនាំអ្នកដទៃ រីឯអ្នកផ្សេងទៀត ចូលចិត្តធ្វើជាអ្នកដើរតាម។ មិនមានន័យថា អ្នកខ្សោយឬមិនអាចបំពេញភារកិច្ចចាំបាច់ក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនោះទេ វាអាចជាកត្តាផ្សេងទៀត។
នេះជាហេតុផល ៦ យ៉ាងដែលអ្នកដើរតាម តែងតែខ្លាចដែលខ្លួនក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ ៖
១. ការទទួលខុសត្រូវ
ភាពជាអ្នកដឹកនាំមានន័យថា យើងត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការបម្រើអ្នកដទៃ រួមទាំងអ្នកដែលដើរតាមអ្នកដឹកនាំផងដែរ។ នោះជាតួនាទីធំដើម្បីបំពេញ មិនថាតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ គិតយ៉ាងណាទេ។
ក្នុងនាមជាអ្នកដើរតាមអាចមានន័យថា ជំនួសឲ្យការទទួលបន្ទុកនៃការទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំអ្នកដទៃ ហើយកំពុងបម្រើអ្នកដទៃទៀតដែរ។ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែបន្ទុកគេស្រាលជាងអ្នកដឹកនាំ។
២. ច្នៃប្រឌិតខ្ពស់
មេដឹកនាំគឺជាអ្នកច្នៃប្រឌិត។ ពួកគេគឺជាក្រុមមនុស្សចូលចិត្តសុបិន និងជាមនុស្សម្នាក់ដែលអាចបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតថ្មី ដើម្បីដោះស្រាយតម្រូវការបច្ចុប្បន្ននៃតួនាទីរបស់ពួកគេ។
ចំណែកឯអ្នកដើរតាមប្រហែលជាមិនមានជំនាញក្នុងការច្នៃប្រឌិតប្រភេទនេះទេ។ អ្នកដើរតាមអាចជួយក្នុងការអនុវត្តគំនិតដើម ដែលត្រូវបានអះអាងដោយអ្នកដឹកនាំតែប៉ុណ្ណោះ។

៣. បំពេញបន្ថែមនៅចន្លោះខ្វះខាតរហូត
ចរិតធម្មតារបស់អ្នកដឹកនាំ គឺមិនដែលស្កប់ស្កល់ឬតែងតែស្វែងរកវិធីថ្មីៗ ឲ្យបានល្អជាងនេះ។ អ្នកដើរតាមមានគំនិតថាត្រឹមប៉ុណ្ណោះគឺល្អជាមួយអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងហើយ។ ចំណែកឯមេដឹកនាំ តែងតែស្វែងរកការផ្លាស់ប្ដូរ ហើយសម្លឹងមើលដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្ដូរ តួនាទីរបស់ពួកគេ។
៤. តម្រូវឲ្យមានការយល់ដឹងខ្ពស់
ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំតម្រូវឲ្យមានការយល់ដឹងខ្ពស់ ហើយដែលទាមទារការលះបង់ចំពោះតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ។ ការយល់ដឹងពីការយកចិត្តទុកដាក់ ត្រូវបានទាមទារដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង ជាមួយអតិថិជនផ្សេងៗ រួមទាំងមិត្តរួមការងារថ្នាក់លើ និងសាធារណជន។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំតម្រូវឲ្យមានការយល់ដឹងអំពីតម្រូវការរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត និងសក្ដានុពលរបស់ពួកគេ។
ផ្ទុយទៅវិញអ្នកដើរឬរៀនតាម ជាមនុស្សដែលយល់ពីអ្វីដែលអាចធ្វើឲ្យពួកគេខកចិត្តនិងជំរុញពួកគេ។ ពួកគេមិនសូវជាចាប់អារម្មណ៍ នឹងយកចិត្តទុកដាក់រឿងទាំងនោះឡើយ។
៥. ក្លាហាន
តួនាទីជាអ្នកដឹកនាំគឺតម្រូវឲ្យមានភាពក្លាហានច្រើន ហើយអត្ថន័យភាពជាអ្នកដឹកនាំចាប់ផ្ដើមពីខាងក្នុង។ មេដឹកនាំម្នាក់រស់នៅនិងដកដង្ហើមក្នុងតួនាទីរបស់ពួកគេ ២៤ ម៉ោង ក្នុង ១ ថ្ងៃហើយ ៧ ថ្ងៃក្នុងមួយសប្ដាហ៍។
អ្នកដើរតាមមិនមានភាពក្លាហានដូចអ្នកដឹកនាំឡើយ ទាំងនេះគ្រាន់តែបញ្ជាក់ពីប្រភេទនៃភាពក្លាហានដែលទាមទារពីមេដឹកនាំ គឺការប្រើជីវិតនិងការលះបង់របស់គេ។ យើងមិនមែនចង់ថា អ្នកដើរតាមគ្មានភាពក្លាហាន និងការលះបង់ឡើយ។
៦. ធ្វើការសម្រេចចិត្តតឹងតែង
ហេតុផលចុងក្រោយដែលមនុស្សម្នាក់ប្រហែលជាមិនចង់ចុះចូលក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាទិដ្ឋភាពនៃការសម្រេចចិត្ត ដែលមិនងាយកើតឡើង។ ពេលខ្លះ អ្នកដែលមានតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ ត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តដ៏តឹងតែងបំផុត។
ភាពជាអ្នកដឹកនាំតម្រូវឲ្យមានការយល់ដឹងពីវិធីធ្វើឱ្យមានតុល្យភាព រវាងអារម្មណ៍និងហេតុផល។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ មិនមានន័យថាអ្នកពូកែជាងអ្នកដទៃ ហើយធ្វើជាអ្នកដើរតាមមិនមានន័យថាអ្នកទាបជាងមនុស្សនោះទេ។
តួនាទីនីមួយៗមានតួនាទីសំខាន់នៅក្នុង។ ទាំងមេដឹកនាំនិងអ្នកដើរតាម មានទំនាក់ទំនងស៊ីចង្វាក់គ្នាទៅវិញទៅមក នៅពេលម្នាក់ចេញពីកន្លែងដែលអ្នកផ្សេងទៀតរងទុក្ខ។
មិនថាអ្នកជាអ្នកដឹកនាំ ឬអ្នកដើរតាម ត្រូវដឹងថាតួនាទីនីមួយៗ គឺជាការគិតរបស់បុគ្គលផ្សេងគ្នា៕
ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ
ចុចអាន៖៦វិធី ឡើងតំណែងលឿនជាងអ្នកដទៃទាំងវ័យក្មេង
ចុចអាន៖កំពូលយុទ្ធសាស្រ្ត ៥ យ៉ាងសមិទ្ធផលការងាររលូនដូចបុគ្គលជោគជ័យ

-
សន្តិសុខសង្គម៤ ថ្ងៃ ago
ភ្លៀងមួយមេធំ លាយឡំនឹងខ្យល់កន្ត្រាក់ បណ្ដាលឱ្យរលំដើមឈើសង្កត់លើរថយន្តមួយគ្រឿង
-
ជីវិតកម្សាន្ដ៤ ថ្ងៃ ago
តារាប្រុសល្បីឈ្មោះក្នុងវិស័យថតស្ពតពាណិជ្ជកម្ម ប៉ែន ចាន់សិទ្ធ ទទួលមរណភាពដោយរាគាពាធ
-
ជីវិតកម្សាន្ដ៣ ថ្ងៃ ago
Model ដែលរងសម្តីមិនសមរម្យពី MC កីឡាម្នាក់ ចេញមកតបថា ការសុំទោសនោះមិនពេញលេញ
-
សន្តិសុខសង្គម៧ ថ្ងៃ ago
Update៖ អគ្គិភ័យឆេះនៅជិតស្ពានជ្រោយចង្វារ មានទារកពីរនាក់បាត់បង់ជីវិត
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ១ ថ្ងៃ ago
យន្តហោះចម្បាំងកូរ៉េខាងត្បូង ច្រឡំដៃទម្លាក់គ្រាប់បែក៨គ្រាប់ លើទីតាំងពលរដ្ឋរស់នៅ
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ២ ថ្ងៃ ago
ឈ្លោះគ្នាពេញសភាស៊ែប៊ី មានទាំងគប់គ្រាប់បែកផ្សែង ធ្វើឲ្យសមាជិកសភាម្នាក់ដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល
-
សន្តិសុខសង្គម៧ ថ្ងៃ ago
Update ៖ ដឹងមូលហេតុ ដែលអគ្គិភ័យឆាបឆេះបណ្ដាលឱ្យក្មេងប្រុសស្រី២នាក់ស្លាប់
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ១ ថ្ងៃ ago
អាល្លឺម៉ង់ ប្រកាសថា សព្វាវុធដែលខ្លួនបម្រុងទុកសម្រាប់ជួយអ៊ុយក្រែន គឺយកចេញអស់ពីឃ្លាំងហើយ