អាជីព

ចរិតលក្ខណៈ ៧ យ៉ាង មេដឹកនាំឆ្នើម គួររៀនរហូតមិនចេះចប់សោះឡើយ

បានផុស

៤ years មុន

នៅ

ថ្ងៃអង្គារ ២៨ កញ្ញា ២០២១

ដោយ

ប្រសិនបើអ្នក ចង់ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានភាពទាក់ទាញពីមនុស្សជុំវិញ អ្នកក៏ត្រូវក្លាយជាមនុស្សដែលមានគុណភាពជាខ្លួនឯងមុនសិន។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ គឺជាសមត្ថភាពក្នុងការទាក់ទាញអ្នកណាម្នាក់មករកយើង និងឱកាសដែលអ្នកផ្ដល់ជូន ក្នុងនាមជាម្ចាស់ ជាអ្នកគ្រប់គ្រង ជាឪពុកម្ដាយ។

នេះជារបៀបដែលអ្នកដឹកនាំឆ្នើមគួរមាន គួររៀន រហូតមិនឈប់សោះឡើយ ៖

១ រៀនធ្វើខ្លួនឲ្យរឹងមាំ ក៏មិនមែនងើយពេកដែរ

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

នេះជាគឺជាជាជំហានមួយដែលយើងត្រូវធ្វើ ដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏មានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពដែលមានវិសាលភាពធំទូលាយ ដើម្បីចែកចាយដល់អ្នកផ្សេងទៀត។ អ្នកខ្លះច្រឡំថា រឹងមាំគឺជាមនុស្សមានកម្លាំងខ្លាំងអស្ចារ្យ មានចំណេះដឹងខ្ពស់លើសគេ ឬល្អជាងគេទៅវិញ។

មេដឹកនាំល្អ គឺរឹងមាំពីខាងក្នុង ទន់ភ្លន់ពីខាងក្រៅ ចេះដាក់ខ្លួនជាមួយកូនចៅឬអ្នកជុំវិញជានិច្ច។

២ រៀនធ្វើចិត្តល្អតែមិនទន់ខ្សោយ

យើងមិនត្រូវច្រឡំភាពទន់ខ្សោយដូចគ្នា នឹងសេចក្ដីសប្បុរសឡើយ។ សេចក្ដីសប្បុរសចិត្តល្អ គឺមិនបានបង្ហាញពីភាពទន់ខ្សោយទេ។ វាជាកម្លាំងជាក់លាក់មួយប្រភេទ។ យើងត្រូវតែមានចិត្តសប្បុរស ដើម្បីប្រាប់ការពិតដល់នរណាម្នាក់។ យើងត្រូវតែមានចិត្តសប្បុរស និងមានការពិចារណាគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីដាក់វានៅលើបន្ទាត់មួយនៃភាពត្រឹមត្រូវ។

អ្នកដឹកនាំរូបណា ក៏ត្រូវរៀននិងមានជានិច្ចដែរ។

៣ រៀនធ្វើចិត្តឲ្យក្លាហាន ប៉ុន្តែមិនត្រូវកាចហួសហេតុពេក

ដើម្បីបង្កើតឥទ្ធិពល មេដឹកនាំត្រូវក្លាហាន ហ៊ានដើរកាត់ ហ៊ាននិយាយចំៗនៅចំពោះមុខក្រុមខ្លួនឯង។ ជាពិសេសមេដឹកនាំត្រូវតែមានឆន្ទៈខ្ពស់ ក្នុងការចាប់យកព្រួញដំបូង ដោះស្រាយបញ្ហាដំបូង រកឃើញសញ្ញាដំបូងនៃបញ្ហានោះ។ ត្រូចងចាំថា មេដឹកនាំក៏ដោយ អ្នកណាក៏ដោយ បើអ្នកមិនចេះចាប់យកឱកាស អ្នកនឹងស្ដាយ។ ព្រោះវាមិនមែនចេះតែមានឲ្យអ្នកចាប់បានរហូតឡើយ។

៤ រៀនដាក់ខ្លួនដាក់កាយអោនទាប មិនបាច់ខ្មាស

អ្នកមិនអាចឈានទៅដល់ចំណុចខ្ពស់បានទេ ប្រសិនបើគ្មានការលះបង់អ្វីម៉្យាង។ មនុស្សខ្លះយល់ច្រឡំចំពោះការដាក់ខ្លួនទាប គឺដូចបន្ទាបខ្លួនទៅរកកូនចៅក្រោមបង្គាប់ចឹងដែរ។ ប៉ុន្តែការបន្ទាបខ្លួន គឺជាគុណធម៌មួយ ហើយភាពខ្មាសអៀនគឺជាជំងឺវិញទេ។

៥ រៀនមានមោទនភាព តែមិនក្រអឺតក្រទម

មេដឹកនាំត្រូវការមោទនភាព ដើម្បីបង្កើតមហិច្ឆតា ឬចំពោះបុព្វហេតុមួយក្នុងការសម្រេចបាន។ ប៉ុន្តែគន្លឹះដើម្បីក្លាយជាអ្នកដឹកនាំល្អ គឺត្រូវមានមោទនភាពដោយមិនក្រអឺតក្រទម។ ភាពក្រអឺតក្រទមដូចបង្ហាញពីភាពល្ងង់ខ្លៅ មេដឹកនាំពុំគួរមានជាប់ខ្លួនឡើយ។

៦ រៀនបង្កើតការលេងសើច តែមិនហួសហេតុ

ក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ យើងរៀនលេង រៀនញញឹមដាក់គ្នា កុំចង់ចិញ្ចើមជ្រួញមុខមិនរីក។ វាមិនជាបញ្ហាឡើយ គ្រាន់តែសើចឬញញឹមដាក់ក្រុមនោះ គ្រាន់តែកុំលេងហួសពេកឬលើសពេក។

៧ រៀនដោះស្រាយតាមការពិត

ដោះស្រាយតាមការពិត គឺដូចជួយសង្គ្រោះខ្លួនឯងចេញពីពីភាពច្របូកច្របល់ ឬភាពរញ៉េរញ៉ៃ។ ការពិតនឹងបញ្ជាក់គ្រប់យ៉ាង ឲ្យតែយើងដោះស្រាយវាដោយសន្តិវិធី និងប្រកាន់ភាពត្រឹមត្រូវជាប់ជានិច្ច៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ចុចអាន៖គិត ៣ ចំណុចនេះសិន មុនដាក់ពាក្យលាឈប់ពីការងារបច្ចុប្បន្ន

ចុចអាន៖កំពូលជំនាញទន់ទាំងនេះ ដាក់ពាក្យកន្លែងណាក៏គេសួររក (ចាំបាច់)