អាជីព
៩ ជំនាញនេះ ស្ថាប័នណាក៏ចង់បាន ខណៈយើងបានរៀននៅមហាវិទ្យាល័យរួចហើយ
ខាងក្រោមនេះ ជាជំនាញទាំង ៩ ដែលនិស្សិតគ្រប់គ្នាបានរៀនរួចរាល់ និងអាចយកវាទៅប្រើប្រាស់នៅខាងក្រៅ។ ជាពិសេស និយោជកណាក៏ចង់បានដែរ ប្រសិនបើអ្នកមានវា។
១ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា កាលវិភាគមហាវិទ្យាល័យ អាចថារញ៉េរញ៉ៃ មានទាំងការរៀនពេលព្រឹក និងល្ងាច អាស្រ័យតាមថ្នាក់រៀននីមួយៗ។ ដូច្នេះសិស្សម្នាក់ៗ ចៀសមិនផុតនឹងការរៀនបំប៉នក្រៅម៉ោងនោះទេ។ ប្រសិនបើកាលនៅរៀនអ្នកជាមនុស្សខ្លាំង ខាងគ្រប់គ្រង់ពេលវេលា នោះអ្នកនឹងឈ្នះ។ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា ពាក់ព័ន្ធនឹងការកំណត់ពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន សម្រាប់គោលដៅ និងគម្រោងរយៈពេលខ្លី និងវែង ការរៀបចំផែនការជាមុន កំណត់អាទិភាពការងារ ការប្រើប្រាស់ប្រតិទិនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងចៀសវាងការពន្យារពេលណាមួយ។
២ ការរៀបចំឯកសារផ្សេងៗ មនុស្សដែលពូកែក្នុងស្ថាប័ន ជួនកាលមិនដឹងថា វាគឺជាជំនាញមួយគាប់ប្រសើរ រហូតដល់ពួកគេជួបផ្ទាល់។ មានជំនាញរៀបចំជាច្រើនប្រភេទ ប៉ុន្តែយើងនឹងផ្តោតលើអង្គការឌីជីថល ដែលនិយាយអំពីការបង្កើតដំណើរការ និងប្រព័ន្ធសម្រាប់រក្សាទុកឯកសារកុំព្យូទ័រ និងការងារអនឡាញ ដែលងាយស្រួលស្វែងរក និងអាចចូលប្រើប្រាស់បាន។ ក្នុងនាមជានិស្សិតមហាវិទ្យាល័យ អ្នកបានអភិវឌ្ឍជំនាញអង្គភាពឌីជីថល នៅពេលអ្នកវាយឯកសារ គម្រោងក្រុម និងសំណុំបញ្ហាជាច្រើន ដែលអ្នកទំនងជាបានធ្វើនៅលើកុំព្យូទ័ររួចហើយ។
៣ ការបង្ហាញ និងការនិយាយជាសាធារណៈ នៅមហាវិទ្យាល័យ ចៀសមិនផុតនឹងការនិយាយសាធារណៈឡើយ។ ដែលទាំងនេះ នឹងទទួលបាននូវបទពិសោធន៍ខ្លះៗ និងស្វែងរកចំណុចសំខាន់ៗ ដែលត្រូវនិយាយ ស្វែងរកវិធីល្អបំផុតដើម្បីបញ្ចេញគំនិតឲ្យខ្លាំង នៅចំពោះមុខមនុស្សមួយក្រុម។ ការនិយាយក្នុងថ្នាក់ ក៏មិនខុសពីការនិយាយក្នុងអង្គប្រជុំដែរ។ ជំនាញទំនាក់ទំនង ពាក្យសំដីរឹងមាំ តែងតែត្រូវបាននិយោជកស្វែងរកយ៉ាងខ្លាំង។
៤ ការសរសេរ ជាការពិត ថ្នាក់ជាច្រើន នឹងតម្រូវឲ្យសិស្សសរសេរអត្ថបទ ហើយសាលាមួយចំនួនក៏មានតម្រូវការសរសេរឆ្នាំចាស់ ដូចជាគម្រោងនិក្ខេបបទ ឬគម្រោង capstone ជាដើម។ កាតព្វកិច្ចទាំងនេះ លើសពីការផ្ញើអ៊ីមែលជាប្រចាំ និងក្រុមក្រៅកម្មវិធីសិក្សា មានន័យថា អ្នកមានបទពិសោធន៍សរសេរច្រើនគួរសម ។ ការសរសេរបានល្អមានន័យថា អ្នកអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាបានយ៉ាងច្បាស់ តាមរយៈពាក្យសំណេរ ដែលជាជំនាញដ៏មានសារៈប្រយោជន៍ ក្នុងការមាន មិនថាអ្នកកំពុងធ្វើការងារអ្វីនោះទេ។ គ្មាននរណាម្នាក់ ចង់អានសំណេរដូចប្រលោមលោកឡើយ បើអ្នកសរសេរខ្លីខ្លឹម នោះមិត្តរួមការងារនឹងពេញចិត្ត។
៥ ការងារជាក្រុម មិនថានៅសាលា ឬក្រុមហ៊ុន គ្រប់គ្នាត្រូវមានការងារជាក្រុម ដើម្បីបង្ហាញពីការសាមគ្គីគ្នាក្នុងកន្លែងតែមួយ។ បើអ្នកមានការសហការគ្នាតាំងពីនៅរៀន សូម្បីចេញទៅធ្វើការកន្លែងណា ក៏គេចង់បានមកជាមិត្តក្នុងក្រុមរបស់គេដែរ។ ការងារក្រុម គឺជាប្រភេទក្រុមដែលសហការគ្នា ដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីដែលប្រសើរជាងមុន និងលឿនជាងមុន។វាទាមទារជំនាញទំនាក់ទំនងខ្លាំង និងសមត្ថភាពក្នុងការទទួលយកមតិកែលម្អ។ អ្នកត្រូវតែអាចដោះស្រាយជម្លោះ ដោយមិត្តភាព និងផ្តោតលើកិច្ចការដែលត្រូវការ។
៦ ការគ្រប់គ្រងគម្រោង ប្រសិនបើនៅរៀន មានការគ្រប់គ្រង់ច្បាស់លាស់ មិនស្រពិចស្រពិល អ្នកបានជោគជ័យលើអាជីពនេះមួយកម្រិតទៀតហើយ។ ដូចគ្នានឹងការងារជាក្រុមដែរ និយោជកចង់បានជំនាញនេះពីបុគ្គលិករបស់ពួកគេ ពីព្រោះការដឹងពីរបៀបធ្វើការងារ បំពេញតាមកាលកំណត់ និងផ្តល់ការងារត្រឹមត្រូវដល់មនុស្សត្រឹមត្រូវ នឹងជួយមិត្តរួមការងារទាំងអស់ ឲ្យធ្វើកិច្ចការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
៧ ការស្រាវជ្រាវ និងការត្រិះរិះពិចារណា ការស្រាវជ្រាវនិងការត្រិះរិះពិចារណា ដើរទន្ទឹមគ្នា។ ជំនាញទាំងនេះ រួមគ្នាអនុញ្ញាតឲ្យអ្នកប្រមូលទិន្នន័យ វាយតម្លៃប្រភពព័ត៌មាន វិភាគការពិត និងបង្កើតការវិនិច្ឆ័យ។ និយោជិកដែលមានជំនាញស្រាវជ្រាវ និងការគិតប្រកបដោយការរិះគន់ អាចទុកចិត្តបាន ក្នុងការធ្វើការសម្រេចចិត្តលើភស្តុតាង និងទិន្នន័យ។ អ្នកគ្រប់គ្រងការជួលដឹងថា បេក្ខជនដែលមានជំនាញទាំងនេះ ប្រហែលជាត្រូវការការត្រួតពិនិត្យតិចតួច ក្នុងរយៈពេលវែង ដែលធ្វើឲ្យពួកគេទទួលបានការងារគួរឲ្យទាក់ទាញ។
៨ អក្ខរកម្មបច្ចេកទេស នៅចំណុចណាមួយ ក្នុងអំឡុងពេលសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ អ្នកនឹងជួបប្រទះ បច្ចេកវិទ្យាថ្មីមួយចំនួន ដែលត្រូវគិតពីរបៀបប្រើប្រាស់ឲ្យបានរហ័ស។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកមានចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកទេស ឬសមត្ថភាពក្នុងការរៀនជំនាញកុំព្យូទ័រ និងកម្មវិធីថ្មីៗ បានយ៉ាងងាយស្រួល។ គ្រប់វិស័យ ក្រុមហ៊ុន និងតួនាទីនីមួយៗមាន idiosyncrasies របស់វា រួមទាំងកម្មវិធី ឬវេទិកាជាក់លាក់ដែលអ្នកនឹងត្រូវធ្វើការងាររបស់អ្នក ប៉ុន្តែមិនបានជួបប្រទះពីមុនមក។ ការចេះអក្សរតាមបច្ចេកទេស នឹងមានន័យថា អ្នកនឹងឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាល ហើយចាប់ផ្តើមចូលរួមចំណែកក្នុងក្រុមឆាប់ៗ ដែលជាអ្វីដែលអ្នកគ្រប់គ្រងជួលចង់បាន។
នៅក្នុងការសម្ភាសន៍ ជាធម្មតាអ្នកនឹងទទួលបាននូវសំណួរមួយចំនួន ដែលចាប់ផ្តើមដោយ “ប្រាប់ខ្ញុំអំពីពេលវេលាមួយ , រកមើលឱកាសដើម្បីបញ្ចូលពេលវេលា ដែលអ្នកបានរៀនយ៉ាងឆាប់រហ័ស នូវបច្ចេកវិទ្យាថ្មីគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីប្រើវា សម្រាប់កិច្ចការរបស់អ្នក។ ហើយជាការពិតណាស់ កុំភ្លេចបញ្ចូលជំនាញទាំងនេះ នៅក្នុងផ្នែកជំនាញ នៃប្រវត្តិរូបសង្ខេប។
៩ ក្រមសីលធម៌ការងារ ក្រមសីលធម៌ការងារ គឺជាជំនាញមួយប្រភេទ នៃជំនាញទន់ ការមានក្រមសីលធម៌ការងាររឹងមាំ មានន័យថាអ្នកមានកម្លាំងចិត្ត គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការលះបង់។ ដូច្នេះវាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេ ដែលនិយោជកចង់ឃើញ បុគ្គលិកមាន។
ដូចជំនាញទន់ភាគច្រើនដែរ ក្រមសីលធម៌ការងារ ច្រើនតែបង្កប់ន័យល្អបំផុត ជាជាងដាក់ឈ្មោះក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឬលិខិតគម្របរបស់អ្នក។ ប្រធានបទអាចកើតឡើងនៅក្នុងការសម្ភាសន៍ ដូច្នេះអ្នកគួរតែរក្សាគំរូនៃក្រមសីលធម៌ការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងចិត្ត។
មិនថាអ្នកទៅសាលាណា ឬរៀនថ្នាក់ណាក៏ដោយ ការពិតដែលអ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យមានន័យថា អ្នកមានជំនាញជាក់លាក់ ដែលនឹងធ្វើឲ្យខ្លួនឯងក្លាយជាបុគ្គលិកដ៏អស្ចារ្យ។ ដូច្នេះកុំភ័យស្លន់ស្លោ — ជាមួយនឹងការរៀបចំឲ្យបានត្រឹមត្រូវ អ្នកអាចបង្ហាញនិយោជកថា អ្នកមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេកំពុងស្វែងរក នៅក្នុងការជួលកម្រិតដំបូង៕
ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ
ចុចអាន៖រឿងទាំង ១២ យើងអាចធ្វើបាន សម្រាប់អាជីព មុនចូលឆ្នាំ ២០២២
ចុចអាន៖ជំនាញទីផ្សារ ៨ នេះ មានឱកាសបានប្រាក់ខែខ្ពស់ ក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន
-
ជីវិតកម្សាន្ដ៤ ថ្ងៃ ago
Miss Grand មីយ៉ាន់ម៉ា លេចធ្លោ និងឈ្នះមកុដធំៗចំនួន ៥ ទោះអាយុទើប១៨ឆ្នាំក្ដី
-
ព័ត៌មានជាតិ៣ ថ្ងៃ ago
ម៉ាស៊ីនស្វ័យប្រវត្តិ ថតបានភស្តុងតាងសត្វកម្រ ១០៨ ប្រភេទ ក៏មានហ្វូងសត្វឆ្កែព្រៃចុងក្រោយបង្អស់នៅកម្ពុជា
-
ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៣ ថ្ងៃ ago
បាតុភូត ផែនដីមានព្រះចន្ទ២ នឹងបន្តរហូតដល់ចុងខែវិច្ឆិកា
-
ព័ត៌មានជាតិ៣ ថ្ងៃ ago
អគារជាប់គាំងនៅខេត្តព្រះសីហនុ ចាប់ផ្តើមសកម្មភាពសាងសង់ឡើងវិញបណ្តើរៗ
-
សេដ្ឋកិច្ច៣ ថ្ងៃ ago
ក្រុមហ៊ុនវៀតណាម ដាក់ទុនវិនិយោគជាង $៨០០ លាន លើឧស្សាហកម្មកៅស៊ូនៅកម្ពុជា
-
ជីវិតកម្សាន្ដ៤ ថ្ងៃ ago
ខណៈរឿង កូនប្រសារស្រី ផ្ទុះល្បីឡើងវិញ អ្នកស្រី ពាន់ ភួងបុប្ផា បង្ហោះសារបែបនេះ ភ្ជាប់ជាមួយលីងរឿងពេញ!
-
សន្តិសុខសង្គម៦ ថ្ងៃ ago
អ្នកភូមិគោកដូង ជិតពាក់កណ្ដាលជាអ្នកប្រកបរបររាវខ្យងលក់ ខណៈមានឈ្មួញនាំចេញទៅប្រទេសជិតខាង
-
ព័ត៌មានជាតិ៤ ថ្ងៃ ago
បេក្ខជនប្រឡងបាក់ឌុបឆ្នាំនេះ ជាប់ជាង ១០ ម៉ឺននាក់ ក្នុងនោះសិស្សជាប់និទ្ទេស A មានជាង ២ ពាន់នាក់