អាជីព

មិត្តរួមការងារ ៥ ប្រភេទ តែងធ្វើឲ្យជីវិតការងារកាន់តែស្មុគស្មាញ

បានផុស

៣ years មុន

នៅ

ថ្ងៃសុក្រ ១៥ កក្កដា ២០២២

ដោយ

ពិភពនៃការងារគឺពោរពេញទៅដោយបញ្ហាប្រឈម។ មិនមែនគ្រាន់តែជាការទាមទារនៃចំនួនសរុបគ្មានដែនកំណត់ ឬការងារគ្មានទីបញ្ចប់នោះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកក៏ត្រូវដោះស្រាយជាមួយមិត្តរួមការងារផងដែរ។ ប៉ុន្តែ មិនមែនមិត្តរួមការងារទាំងអស់ សុទ្ធតែមានចរិតល្អនោះទេ។ អ្នកខ្លះបែរជាធ្វើឲ្យរឿងកាន់តែស្មុគស្មាញ លើសមុន។

១ មិត្តរួមការងារចូលចិត្តពន្យារពេល ទម្លាប់នៃការពន្យារពេលដូចជាមានផ្សិតនៅកន្លែងផ្សេងៗ។ ជាងនេះទៅទៀត ទម្លាប់មួយនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាសមហេតុផល។ ជាការពិត អាកប្បកិរិយាពន្យារពេលអាចត្រូវបានរកឃើញយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងបរិយាកាសការងារ។ អត្ថិភាពនៃអ្នករួមការងារដែលចូលចិត្តពន្យារពេល ពិតជាអាចធ្វើឲ្យស្ថានការណ៍កាន់តែស្មុគស្មាញ។ ជាពិសេស ការងារដែលគួរបានបញ្ចប់តាមកាលកំណត់ត្រូវបានគេធ្វេសប្រហែស។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

២ មិត្តរួមការងាររឹងរូស ប្រភេទមនុស្សរឹងរូសច្រើនតែធ្វើឲ្យយើងឆាប់ខឹង។ ពួកគេមានន័យដូចនឹងការទទូច និងការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការលះបង់។ អ្វីដែលគាត់ចង់បានត្រូវតែធ្វើ។ វាត្រូវ ឬខុស ក្នុងការគិតនៅពេលក្រោយប៉ុណ្ណោះ។ អ្នករួមការងារមួយប្រភេទដែលអាចធ្វើឲ្យស្ថានការណ៍កាន់តែស្មុគស្មាញ គឺបុគ្គលដែលរឹងរូសមិនព្រមស្ដាប់ហេតុផលគ្នា។

៣ មិត្តរួមការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ស្ថិតនៅក្នុងពិភពនៃការងារ ពិតណាស់យើងមិនមែនជាមនុស្សចម្លែកចំពោះអ្នកដែលមានទិសដៅខ្ពស់ទៅកាន់ភាពល្អឥតខ្ចោះនោះទេ។ ជាការពិត អត្ថិភាពនៃមិត្តរួមការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះ គឺជាបញ្ហាប្រឈមនៅក្នុងខ្លួនវាផ្ទាល់។ ជាលទ្ធផលនៃការឈ្លក់វង្វេងនឹងភាពល្អឥតខ្ចោះពេក ស្ថានភាពអាចកាន់តែស្មុគស្មាញ ហើយការងារមិនបានបញ្ចប់ទៅដោយល្អ។

៤ មិត្តរួមការងារចូលចិត្តបញ្ចេញមតិមុតស្រួច ការចូលទៅក្នុងពិភពនៃការងារគឺមិនងាយស្រួលនោះទេ។ យើងនឹងដោះស្រាយជាមួយសហសេវិកដែលមានតួអង្គផ្សេងៗគ្នា។ គ្មានករណីលើកលែងចំពោះអ្នកដែលចូលចិត្តបញ្ចេញមតិខ្លាំងៗ។ វត្តមានរបស់អ្នករួមការងារដែលចូលចិត្តបញ្ចេញមតិរិះគន់ខ្លាំងៗ អាចធ្វើឲ្យរឿងកាន់តែស្មុគស្មាញ។ ពួកគេស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចូលរួមក្នុងការងារ។

៥ មិត្តរួមការងារចូលចិត្តរត់គេចពីការទទួលខុសត្រូវ ចូលទៅក្នុងវិសាលភាពនៃពិភពការងារ មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវតែមានផ្នែកការងាររៀងៗខ្លួន។ ប៉ុន្តែនៅតែមានមនុស្សមួយចំនួនដែលចូលចិត្តរត់គេចពីការទទួលខុសត្រូវ។ វត្តមានរបស់មិត្តរួមការងារបែបនេះ ប្រាកដណាស់ធ្វើឲ្យស្ថានការណ៍កាន់តែច្របូកច្របល់។ ជាលទ្ធផលនៃការរត់គេចពីការទទួលខុសត្រូវការងារដែលគួរត្រូវបានបញ្ចប់ពិតជាត្រូវបានបោះបង់ចោល។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្វីដែលកំពុងធ្វើ គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ ហើយត្រូវតែបញ្ចប់ទាន់ពេលវេលា។

អត្ថិភាពនៃមិត្តរួមការងារដែលមានតួអង្គអាក្រក់គឺចៀសមិនរួច។ យ៉ាងណាមិញ ប្រសិនបើជួបមិត្តរបៀបនេះ គួរមានវិធីដោះស្រាយឲ្យបានល្អ ជាជាងបង្កជម្លោះគ្នា៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ចុចអាន៖កុំដាក់របស់ទាំង ៥ នេះលើតុអូហ្វីស បើមិនចង់ឲ្យផលិតភាពការងារធ្លាក់ចុះ

ចុចអាន៖មុនសម្រេចចិត្តលាលែងពីកន្លែងការងារចាស់ អានអត្ថបទសិន!