អាជីព

៤ កត្តាធំៗ ជាឧបសគ្គរារាំង ពេលដាក់ពាក្យស្វែងរកការងារ

បានផុស

២ years មុន

នៅ

ថ្ងៃចន្ទ ១ សីហា ២០២២

ដោយ

ការងារ ជាអ្វីដែលមនុស្សគ្រប់រូបត្រូវធ្វើ នៅពេលដែលបញ្ចប់ការសិក្សា ឬគ្រប់អាយុគ្រប់គ្រាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមិនអាចប្រកែកបានថា ការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងពិភពការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មានសភាពកាន់តែខ្លាំងក្លា។ ជាពិសេសគ្រប់ការងារទាំងនោះ មិនប្រាកដថារលូននោះទេ អ្នកនឹងជួបប្រទះកត្តារារាំងជាច្រើន នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ។

១ មិនមានបទពិសោធន៍ការងារ បទពិសោធន៍ការងារ គឺមានឥទ្ធិពលខ្លាំងណាស់ លើការជ្រើសរើសការងារដែលត្រូវអនុវត្តតាម។ ហេតុផលគឺអ្នកទទួលការងារនឹងឃើញសមត្ថភាពរបស់អ្នក ពីបទពិសោធន៍ការងារដែលបានចូលរួមពីមុនមក។ ព្រោះបទពិសោធន៍ការងារ អាចបញ្ជាក់បានថា អ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យការងារជាក់លាក់។ លើសពីនេះទៀត វាគឺជាបទពិសោធន៍ការងារដែលក្រោយមកនឹងក្លាយជា “ចំណុចលក់” សម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យ។ ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៍ការងារ វានឹងក្លាយជាបូក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាចទៅរួចដែលបេក្ខជនដែលមិនមានបទពិសោធន៍ការងារ ក៏មានឱកាសឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសផងដែរ។ ដូច្នេះកុំបាក់ទឹកចិត្ត បើអ្នកមិនទាន់បានជ្រើសរើសទេ។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

២ ខ្វះទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង ទំនុកចិត្តមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ក្នុងការជួយយើងឲ្យឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសការងា។ មូលហេតុនៃការខ្វះទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងនេះ កើតឡើងនៅពេលដែលអ្នកមិនប្រាកដ និងជឿជាក់លើសមត្ថភាពខ្លួនឯង។ នេះជាអ្វីដែលនឹងបង្កឲ្យមានការគិតលើសកំណត់។ ពីព្រោះ អ្នកខ្លាចត្រូវបានជម្រុះដោយគូប្រជែងផ្សេងទៀត ដែលពូកែជាង។ ដូច្នេះ វាជាការប្រសើរជាងមុន នឹងចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសការងារ និងសមត្ថភាពខ្លួនឯង ហើយត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានជ្រើសរើសមុខតំណែងត្រឹមត្រូវ ជាមួយនឹងផ្នែកនៃសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន។

៣ កង្វះទំនាក់ទំនង នៅក្នុងពិភពនៃការងារ ការទំនាក់ទំនងមានសារៈសំខាន់ណាស់។ វាមិនអាចប៉ាន់ស្មានបានទេ ពីព្រោះវានឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ ទៅលើដំណើរការក្រុម និងជាកត្តាកំណត់ថា តើក្រុមហ៊ុនល្អ ឬអាក្រក់។ អត្ថិភាពនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អ នឹងប៉ះពាល់ដល់ផលិតភាព ហើយក៏មានឥទ្ធិពលលើការលើកទឹកចិត្តការងារផងដែរ ផ្ទុយទៅវិញ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនល្អ នឹងជះឥទ្ធិពលដល់ការលើកទឹកចិត្តការងារ វាថែមទាំងអាចឈានទៅដល់ជម្លោះក្នុងក្រុមហ៊ុនទៀតផង។ ដូច្នេះ មុននឹងចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសការងារ គួរតែកែរបៀបទំនាក់ទំនងឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងត្រឹមត្រូវ ទើបថ្ងៃក្រោយអាចបង្កភាពងាយស្រួលដល់អ្នក នៅពេលការជ្រើសរើសការងារកំពុងដំណើរការ។

៤ ទំនាក់ទំនងតិច ចុងក្រោយគឺកង្វះទំនាក់ទំនង។ មិនតិចទេដែលមនុស្សជាច្រើនមើលស្រាលរឿងនេះ។ ទោះបីជាទំនាក់ទំនងជាច្រើន នឹងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងនៅពេលដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារទំនេរ ឬនៅពេលដាក់ពាក្យការងារ។ ឧទាហរណ៍ នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនដែលមិត្តភ័ក្តិ ឬអ្នកស្គាល់គ្នាធ្វើការនៅទីនោះ ប្រាកដជាមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ដូច្នេះ វាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក ក្នុងការពង្រីកបណ្ដាញទំនាក់ទំនង និងថែរក្សាពួកគេ។

ជារួមកត្តាទាំង ៤ ខាងលើបានក្លាយជាឧបសគ្គនៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កុំបាក់ទឹកចិត្ត ប្រសិនបើអ្នកមិនឆ្លងកាត់ការជ្រើសរើសការងារ។ សូមបន្តរក្សាស្មារតី និងបន្តកែលំអខ្លួនឯង ដើម្បីឲ្យថ្ងៃអនាគតកាន់តែប្រសើរឡើង ព្រោះការប្រឹងប្រែង នឹងមិនក្បត់លទ្ធផលឡើយ៕

ប្រែសម្រួល៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ចុចអាន៖គន្លឹះ ៥ យ៉ាង ជួយពង្រឹងផ្លូវអាជីពឲ្យកាន់តែរឹងមាំ និងប្រសើរជាងមុន

ចុចអាន៖ក្នុងពិភពការងារ គួរចៀសវាង ៥ ចំណុចនេះឲ្យមែនទែន