អាជីព
មនុស្សពូកែជាច្រើន ដែលមិនអាចដឹកនាំក្រុមបាន ព្រោះហេតុផលទំាងនេះ…
ការងារជាក្រុមជារឿងធំ។
សមត្ថភាពការងារជាក្រុម នាំឲ្យអ្នកបរាជ័យឬជោគជ័យ ពេលវ័យលើសពី៤០ឆ្នាំ។ ពេលនោះអ្នកចាំបាច់ក្លាយជា ទី១អ្នកជំនាញ (ទីប្រឹក្សា គ្រូបង្រៀនអាជីពណាមួយ ឬអ្នកពិគ្រោះយោបល់) ទីពីរ ក្លាយជាមេដឹកនាំ(អ្នកគ្រប់គ្រង ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុន អ្នកនាំមុខគម្រោងណាមួយ។ល។)។ ពុំនោះទេ អ្នកនឹងក្លាយជាបុគ្គលិកដដែលដែលមានយុវវ័យក្មេងជាងមកគ្រប់គ្រងពីលើ។
ទាក់ទងអ្វីនឹងការងារជាក្រុម?
គ្រប់អង្គការ ក្រុមហ៊ុន គម្រោង ពាណិជ្ជកម្ម នយោបាយ ទាំងអស់នេះពឹងផ្អែកលើក្រុមល្អមួយ។ សមត្ថភាពធ្វើការជាក្រុមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក្រៅពីជួយជំរុញឲ្យស្ថាប័នឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ ថែមទាំងនាំអ្នកណាម្នាក់ដែលជា មនុស្សសំខាន់ Key Player មានគុណសម្បត្ដិលេចធ្លោឆ្ពោះទៅរកតួនាទីទំាងពីរខាងលើនៅក្រោយវ័យ៤០ឆ្នាំ។
ធ្វើយ៉ាងណាក្លាយជា Key Player
តាំងពីចេញធ្វើការដំបូង តូចតាចប៉ុណ្ណាក្តី មនុស្សនេះ តែងបង្ហាញការប្ដេជ្ញាចិត្តពិតប្រាកដ
ធ្វើជាអ្នកលេងធំប្រចាំក្រុម ច្បាស់លាស់ចំពោះបុព្វហេតុរបស់ពួកគេ។ អ្នកលេងម្នាក់នេះ តែងចង់ ឲ្យក្រុមបានល្អ អាបរិច្ចាគពេលវេលាចាំបាច់ ធ្វើការលើសកាលវិភាគ ចូលរួមវិភាគទានទឹកចិត្ត ជួយក្រុម តាមដែលអាចធ្វើទៅបានហើយអ្វីដែលពួកគេចង់ឃើញ គឺឧត្ដមភាព។
មនុស្សនេះ ពូកែបត់បែន ជំនួសឲ្យការអង្គុយលេងមួយកន្លែង ពួកគេមានសភាពដូចជាកីឡាករបម្រុង ឈរមើលក្រុមលេងដោយម៉ត់ចត់ ពួកគេរកឃើញបញ្ហា ចូលរួមកំណត់ និងដោះស្រាយការប្រឈមដោយ មិនបង្ហាញសញ្ញាស្ត្រេស ឬសម្ពាធងាយឡើយ។
មនុស្សនេះ មិនពូកែលើការងារដដែលៗ ដែលគ្រាន់តែអង្គុយស្ងៀមហើយសំរេចកិច្ចការរបស់ខ្លួនទេ ពួកគេជាមនុស្សឆាប់ធុញ ហើយមិនដេកលក់ក្នុងជោគជ័យឡើយ។ គេតែងសាកល្បងខ្លួនឯងជាមួយរឿងពិបាកៗ ចូលរួមជាមួយអ្នកដទៃដរាបណាដែលមានសំណួរហើយចម្លើយមិនទាន់មានគេបំបែកបាន។ មិត្តរួមក្រុមដោយបានដឹងនឹងជញ្ជក់មាត់លួចស្ងើចសរសើរពីភ្លឺស្វាងមិនសកម្មក្លៀវក្លារបស់គេ។
មនុស្សនេះ មានភាពជឿជាក់និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវឲ្យអ្នកផ្សេងអាចទុកចិត្តបាននិងចេះកំណត់គោលដៅត្រឹមត្រូវ សមហេតុផល និងតថភាព។
ពួកគេជាអ្នកពូកែស្តាប់ដោយសកម្មមានន័យថា គេតែងចំណាយពេលគិតពីទស្សនៈរបស់អ្នកផ្សេង ពិចារណាលើគំនិតរបស់មនុស្សដទៃទៀតជាមូលហេតុដែលក្រុមចម្រុះកាន់តែមានសក្តានុពលខ្លាំងឡើងៗ ជាមួយការសម្របសម្រួលរបស់គេ។
មនុស្សនេះកើតមកជាមួយចរិត ត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីជួយ។ ពួកគេមានទឹកចិត្តល្អក្នុងលការចង្អុលបង្ហាញ ឬប្រាប់គន្លឹះដោយគ្មានលាក់លៀម ដើម្បីជួយសមាជិកក្រុមនិងចេះអភ័យទោសមិនប្រកែប្រកាន់ ចេះធ្វើការជាមួយមនុស្សគ្រប់ប្រភេទ។
មនុស្សនេះ តែងតែមានគំនិតចង់គាំទ្រនិងផ្តល់ការគោរពដល់អ្នកដទៃគេមិនដែលមិនចង់បិទមតិនរណាម្នាក់ពីក្នុងក្រុមទេ ឃើញអ្នកណាម្នាក់កាន់តេទន់ខ្សោយ គេកាន់តែចាប់យកមកធ្វើការជាមួយហើយកែប្រែ។
មនុស្សនេះ ចេះទទួលស្គាល់នៅពេលខ្លួនធ្វើខុស មិនមែនភ័យរត់ចោលកំហុស ហើយរុញទៅឲ្យអ្នកដទៃឡើយ។ មិនតែប៉ុណ្ណោះ គេក៏តែងតែជាអ្នកដោះស្រាយបញ្ហា យ៉ាងចំណាប់ផង។
មនុស្សពូកែជាច្រើនធ្វើការធ្ងន់រហូតដល់ថ្ងៃស្លាប់ព្រោះគេរមិនចេះដោះស្រាយបញ្ហាចេះតែឈ្ងោកមុខធ្វើការតែម្យ៉ាងប៉ុណ្ណោះហើយអន់ចិត្តពេលដែលមិនមានការលើកតំកើងឲ្យធ្វើមេក្រុមបាន ឬបានធ្វើហើយទៅមិនរួច៕
ប្រែសម្រួល៖ស្រស់
-
ព័ត៌មានជាតិ៣ ថ្ងៃ ago
មេសិទ្ធិមនុស្សកម្ពុជា ឆ្លៀតសួរសុខទុក្ខកញ្ញា សេង ធារី កំពុងជាប់ឃុំ និងមើលឃើញថាមានសុខភាពល្អធម្មតា
-
ចរាចរណ៍៧ ថ្ងៃ ago
តារា Rap ម្នាក់ស្លាប់ភ្លាមៗនៅកន្លែងកើតហេតុ ក្រោយរថយន្ដពាក់ស្លាកលេខ ខ.ម បើកបញ្ច្រាសឆ្លងផ្លូវ បុកមួយទំហឹង
-
ព័ត៌មានជាតិ៤ ថ្ងៃ ago
ជនសង្ស័យដែលបាញ់សម្លាប់លោក លិម គិមយ៉ា ត្រូវបានសមត្ថកិច្ចឃាត់ខ្លួននៅខេត្តបាត់ដំបង
-
ចរាចរណ៍២ ថ្ងៃ ago
ករណីគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍រវាងរថយន្ត និងម៉ូតូ បណ្ដាលឱ្យឪពុក និងកូន២នាក់ស្លាប់បាត់បង់ជីវិត
-
ជីវិតកម្សាន្ដ១ ថ្ងៃ ago
ក្រោយរួចខ្លួន តួសម្ដែងរឿង «Ip Man» ប្រាប់ដើមចមធ្លាយដល់កន្លែងចាប់ជំរិត កៀកព្រំដែនថៃ-មីយ៉ានម៉ា
-
ព័ត៌មានជាតិ២ ថ្ងៃ ago
អ្នកនាំពាក្យថារថយន្តដែលបើកផ្លូវឱ្យអ្នកលក់ឡេមិនមែនជារបស់អាវុធហត្ថទេ
-
ព័ត៌មានជាតិ៤ ថ្ងៃ ago
សមត្ថកិច្ចកម្ពុជា នឹងបញ្ជូនជនដៃដល់បាញ់លោក លិម គិមយ៉ា ទៅឱ្យថៃវិញ តាមសំណើររបស់នគរបាលថៃ ស្របតាមច្បាប់ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់នីតិវិធី
-
ព័ត៌មានជាតិ៣ ថ្ងៃ ago
ក្រសួងការពារជាតិកំពុងពិនិត្យករណីអ្នកលក់អនឡាញយកឡានសារ៉ែនបើកផ្លូវទៅចូលរួមមង្គលការ