Connect with us

អាជីព

ហេតុអ្វី​ត្រូវ​ប្រុងប្រយ័ត្ន​មុន​ទទួល​បុគ្គលិក​ដែល​ធ្លាប់​បម្រើការ​ឯ​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​វប្បធម៌​មិនល្អ

បានផុស

នៅ

ចំនួន​ឆ្នាំ នៃ​បទពិសោធន៍​ការងារ នឹង​មិនមែន​ជា​វិធានការ​គ្រប់គ្រាន់​ដើម្បី​យល់​ពី​សមត្ថភាព​ពិត​ក្នុង​អាជីព​បុគ្គល​ណា​ម្នាក់​ទៀត​ទេ សម្រាប់​អនាគត​គេ​នឹង​មើល​លើ​កន្លែង​ធ្វើការ​ចាស់ បរិស្ថាន​និង​វប្បធម៌​ក្នុង​បទពិសោធន៍​ពី​មុន​ច្រើន​ជាង។
អ្នកខ្លះ​មាន​សុខភាព​ផ្លូវចិត្ត​និង​ការ​លូតលាស់​អាជីព​មិន​ល្អ​ដោយសារ​នៅ​ត្រាំត្រែង​យូរ​ពេក​ជាមួយ​បរិយាកាស​មិន​ល្អ​ មនុស្ស​មិនល្អ ​ដើរ​តាម​មេដឹកនាំ​មិន​ល្អ ហើយ​ចាក់ឫស នូវ​ជំនឿ ផ្នត់​គំនិត​មិន​ល្អ ​ជ្រៅ​ពេក​ដល់​ថ្នាក់​បាន​ផ្លាស់​មក​នៅក​ន្លែងថ្មីហើយ មិនត្រឹមតែមិនអាច​កែខ្លួន​បានថែមទំាង​នាំ​បញ្ហា​បន្ថែម​ដូច​ពាក្យមួយ​គេនិយាយថា បរិយាកាសល្អមិនងាយកសាង ខណៈការបំពុលលឿនជាង។

ជាការ​ពិតណាស់ មនុស្សគ្រប់រូបមានទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួន និង​តែងតែ​ទទួលបានឱកាស​កែខ្លួនមួយ​ ​ប៉ុន្តែដែលនិយោជកភាគច្រើនមិនហ៊ានទទួលយកមនុស្សមកពីបរិយស្ថានការងារមិនល្អព្រោះ៖

១ ប្រសិន​គេនៅទីនោះ​យូរគេទំនងជាចេះ​បត់បែនសម្របជាមួយមនុស្សមិនល្អ

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

ជាទូទៅ កន្លែងមិនល្អ​បុគ្គលិកល្អមិនចេះនៅឡើយ។ នេះជាចម្លើយប្រាប់ជាស្រេចហើយថាហេតុអ្វីគេ​នៅទីនោះបានយូរ ឬមួយ​គេត្រូវរ៉ូវជាវប្បធម៌បែបនោះ ឬគេនៅពីលើវប្បធម៌ទំនាស់បានព្រោះមាន​ល្បិចខ្ពស់ ​ឬមួយគេអាច​នាំទំនាស់មកជាមួយ​នៅទីកន្លែងថ្មីនេះ?

២ មនុស្ស​មិនចេះយើងអាចបង្រៀនបាន តែ​មនុស្ស​មានបញ្ហា​មិនងាយកែប្រែឡើយ

មេដឹកនាំ​ជាច្រើនខ្លាចណាស់បុគ្គលិក​ដែលល្បីខាងនាំបញ្ហា ព្រោះថា តស៊ូជាមួយ​ខាងក្រៅ ជាមួយ​អតិថិជន ជា​មួយគូប្រកួតប្រជែង ​នៅតែពិបាកណាស់ទៅហើយ ​ទម្រាំម​កដោះស្រាយ​ជាមួយ​បញ្ហា​ផ្ទៃក្នុងទៀត?

៣ ពិបាក​ក្នុង​ការ​ទុកចិត្ត

អ្នក​គ្រប់គ្រង​ទាំងអស់​គួរតែ​ចាប់ផ្ដើម​ជាមួយ​និយោជិកទាំងអស់ដោយវិនិយោគ​លើ​ជំហរ​ទុកចិត្ត។ ទីណា​មិន​មាន​ការ​ទុក​ចិត្ត​គ្មាន​ឡើយ​លទ្ធផល ចំណែក​មនុស្ស​ដែលមិនគួរ​ទុកចិត្ត​ ក៏​គួរ​​ណា​យក​មក​ក្បែរ​ដូចគ្នា។

ការ​ត្រួតពិនិត្យ​ជាប្រចាំ គឺ​ជា​រឿង​ហត់នឿយ​ណាស់។ មនុស្ស​សម័យ​ថ្មី​ត្រូវការ​ស្វ័យទិតៀន​ខ្លួនឯង​ហើយ ខំ​បង្វឹក​ការ​កែលំអ​សមត្ថភាព​ខ្លួន​គេ​ប្រសើរ​ជាង​យើង​ចំណាយ​មនុស្ស​ម្នាក់​ទៅ​តាម​ដាន​គេ​និង​គ្រប់គ្រង​តែ​គេ​ម្នាក់​នោះ៕

ប្រែសម្រួល៖ ស្រស់

ចុចអាន៖ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្តធំ៥ យ៉ាង​ដែល​អាច​ដឹកនាំ​យើង​ដល់​កន្លែង​ដែល​ចង់​ទៅ

ចុចអាន៖សញ្ញា៥យ៉ាងបញ្ជាក់ថា​ យើង​ជា​បុគ្គលិក​សំណព្វ​របស់​មេ

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group

ចុច Like Facebook កម្ពុជាថ្មី

ព័ត៌មានជាតិ៨ ម៉ោង មុន

ឧបការី​រដ្ឋមន្រ្តី​ក្រសួង​សន្តិសុខ​សាធារណៈ​ចិន​​ទស្សនៈ​កិច្ច​​​នៅ​​ច្រក​​ទ្វា​អន្តរជាតិប៉ោយប៉ែត

ព័ត៌មានជាតិ៨ ម៉ោង មុន

មេ​បញ្ជា​ការ​កង​ទ័ព​ជើង​គោក​កម្ពុជា ​ណែ​នាំ​ឱ្យ​កង​ទ័ព​ ​រក្សា​ទំនាក់​ទំនង​ល្អ​ជាមួយ​ភាគីថៃ ​ ​មិន​បំពាន​គ្នា ​​

ព័ត៌មានជាតិ៩ ម៉ោង មុន

​ប្រធានកិត្តិយស​​នៃ​សមាគម​មូលនិធិ​អភិរក្សដំរី​អៃរាវត្តា​ខ្មែរ ​ទៅ​មើល​​ផ្ទាល់​ការ​ថែ​ទាំ​កូន​ដំរី​ឈ្មោះ​«លំផាត់» នៅ​សួន​សត្វ​ភ្នំតាម៉ៅ ​

សន្តិសុខសង្គម៩ ម៉ោង មុន

ជន​ជាតិ​ចិន​ម្នាក់ ​ត្រូវ​នគរបាល​​​បណ្ដេញ​ចេញ​ពី​ប្រទេស​កម្ពុជា​

សន្តិសុខសង្គម១៣ ម៉ោង មុន

យ៉ាងហោចណាស់មនុស្ស ៣នាក់រងរបួស ក្នុងហេតុការណ៍អគ្គិភ័យ​ឆះផ្ទះលក់កុំព្យូទ័រ

សន្តិសុខសង្គម១៣ ម៉ោង មុន

យ៉ាងហោចណាស់មនុស្ស ៣នាក់រងរបួស ក្នុងហេតុការណ៍អគ្គិភ័យ​ឆះផ្ទះលក់កុំព្យូទ័រ

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ២២ ម៉ោង មុន

អង់គ្លេស ថែម​ប្រាក់​កម្ចី​ឲ្យ​អ៊ុយក្រែន ជិត​៣​ពាន់​លាន​ដុល្លារ សម្រាប់​ផលិតកម្ម​អាវុធ

ព័ត៌មានជាតិ១៨ ម៉ោង មុន

អ្នកឃ្លាំមើលសង្គម៖ពលរដ្ឋខ្មែរនៅ​កូរ៉េ ៩៩% មិនបា​នចូលរួមបាតុកម្ម និង​បន្តជឿជាក់​រាជរដ្ឋាភិបាល​លើ​បញ្ហា​ទឹក​ដី​

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ១៨ ម៉ោង មុន

ពូទីន ចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់ការពារ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក​ជា​ផ្លូវការ​ជាមួយ​បេឡារុស

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ២០ ម៉ោង មុន

មេ​ណាតូ ជំរុញឲ្យ ហ្សេលេនស្គី ផ្សះផ្សា​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ​លោក ត្រាំ

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម