លោក ហេង សួរ រដ្ឋលេខាធិការនិងជាអ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានឲ្យដឹង..
ក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្មម្នាក់ ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក វាពិតជាពិបាកជាងការគ្រប់គ្រងទីផ្សារឆ្ងាយណាស់។ បើមានអ្នកក្រោមបង្គាប់ល្អ វាមិនអីនោះទេ ប៉ុន្តែបើមានបុគ្គលិកចរិតយ៉ាប់ៗ ច្បាស់ជាវេទនាចិត្ត និងនាំឲ្យក្រុមហ៊ុនទៅមុខមិនរួចឡើយ...
ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឲ្យបម្រើការក្នុងទីផ្សារជំនួញពិតជាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មទាំងឡាយ។ បើអ្នកជ្រើសខុសអាចធ្វើឲ្យជំនួញបរាជ័យ ប៉ុន្តែបើជ្រើសរើសត្រូវ អាជីកម្មរបស់អ្នកអាចនឹងរីកចម្រើន...
ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា ត្រូវចាត់ទុកជាសមត្ថភាពពិសេសរបស់យើងម្នាក់ៗ ហើយការប្រើប្រាស់ពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជាពិសេសនៅពេលធ្វើការ...
មេដឹកនាំ ទូន្មានប្រៀនប្រដៅកូនចៅជារឿងធម្មតា។ ធ្វើកូនចៅគេរមែងតែងត្រូវសង្កត់ចិត្តអត់ធ្មត់ ពេលខ្លះចាំបាច់ត្រូវឆ្លើយយល់ព្រម ទោះដែលឮមកនោះជាការណ៍ មិនពិតឬមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុងក្ដី។ ធ្វើយ៉ាងនេះទើបធ្វើការជាមួយគ្នាយូរអង្វែងបាន...
នៅខណៈដែលមនុស្សជាច្រើនត្អូញថាការងារពិបាករក ក៏មានមនុស្សជាច្រើនទៀតដែលមានការងារស្ទើរ...