បើយើងទាក់ទងមនុស្សចម្លែកជាមួយនឹងគំនិតឬគំរូដើម អាចនឹងត្រូវគេបដិសេធភ្លាមៗ ប៉ុន្តែបើយើង....
អ្នកគ្រប់គ្រងល្អចាំបាច់ចេះលើកទឹកចិត្តអ្នកធ្វើការ ពុំមែនរុករកកំហុសទេ...
ជំរុញភាពស្មោះត្រង់របស់បុគ្គលិក ជារឿងចាំបាច់សម្រាប់ជោគជ័យរយៈពេលវែងនៃអាជីវកម្ម...
យើងស្ថិតនៅលើដំណើរការដឹកនាំនៅទីណា ហើយមកពីណា? សំណួរនេះមាននៅក្នុងបេះដូងអ្នកដឹកនាំជាច្រើន...
មានភាពខុសគ្នាជាធម្មជាតិរវាងអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកដែលតែងតែសុខចិត្តធ្វើជាកូនចៅដើរតាមគេចង្អុលប្រាប់...
ប្រសិនបើ ធ្វើការដដែល១០ឆ្នាំហើយមិនអាចក្លាយជាបុគ្គលិកបង្គោល សម្រាប់អាជីពរបស់អ្នកមានបញ្ហាហើយ
ព្រោះថា ការជុំគ្នាបរិភោគជាមួយការតុបតែងប្លែកៗនៅកន្លែងធ្វើការ បន្សល់ទុកនូវភាតរៈ និង...