គ្មានអ្នកណាកើតមកសម្រាប់បម្រើអ្នកទេ តែប្រសិនអ្នកល្អពេកគេក៏មិនដឹងចេញពីអ្នកទៅណាទៀតនោះដែរ។ ការខកខានមិនបានប្រើធនធាននៅនឹងដៃ ភាគច្រើនដោយសារតែសហគ្រិនមិនយកចិត្តទុកដាក់ពិនិត្យ អំពីបុគ្គលិក ស្វែងយល់...
គ្រប់គ្នាតែងមានមនុស្សដែលមានឥទ្ធិពល លើដំណើរជីវិតនិងជោគជ័យរៀងៗខ្លួន។ មិនថាឪពុកម្ដាយ គ្រូ ឬ...
បើមិនអាចជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានលើអ្នកដទៃបានអ្នកមិនមែនជាមេដឹកនាំនៅឡើយ...
និយោជិកដែលស្ងាត់ស្ងៀមច្រើនតែទទួលបានជោគជ័យដោយត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានអនាគតជាអ្នកដឹកនាំល្អ...
ទស្សនៈសំខាន់មួយសម្រាប់សហគ្រិនជំនាន់ក្រោយគឺ បង្កើតអ្នកដឹកនាំបន្ត និងមិនក្តោបអំណាច
បទពិសោធន៍មានតម្លៃខ្លាំង ប៉ុន្តែយើងអាចផ្លោះបានប្រសិនយើងខិតខំរៀនទ្វេ ហើយពុះពារយកជោគជ័យមកដាក់ពីមុខ។ គេធ្វើការ៨ម៉ោង ហើយសម្រាក យើងធ្វើការ៨ម៉ោង ហើយរៀនទៀត។ ការរៀនមួយនេះមិនមែនរៀនជំនាញរឹងទេ គឺរៀនអំពីមនុស្ស...
សុជីវធម៌ខ្ពស់នាំឱ្យមានទំនុកចិត្តលើការងាររបស់មនុស្សម្នាក់ និងសមត្ថភាពក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងឧបសគ្គ...