KPT+

អានសៀវភៅ ៥ ក្បាលនេះ ជួយតម្រង់ទិសក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើមនៅឆ្នាំ ២០២១

បានផុស

៤ years មុន

នៅ

ថ្ងៃអង្គារ ៥ មករា ២០២១

ដោយ

សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឆ្នាំ២០២០ គឺជាឆ្នាំដ៏លំបាកមួយដែលត្រូវមករងវិបត្តិមេរោគឆ្លងភ្លាមៗ ដែលរង្គោះរង្គើដល់ផែនការហិរញ្ញវត្ថុ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រ និង ផែនការគ្រប់បែបយ៉ាង។

ចំណែកសៀវភៅទាំង ៥ចំណងជើងនេះ តាក់តែងឡើងក្នុងបំណងជួយអ្នកដែលកំពុងស្ថិតក្នុងតួនាទីជាមេដឹកនាំឱ្យកាន់តែមានសកម្មភាពល្អឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០២១ខាងមុខ ៖

១. Friday Forward ៖ បំផុសគំនិតនិងការលើកទឹកចិត្ត

ភាពជាអ្នកដឹកនាំគឺអាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់យើង ក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងនិងជំរុញអ្នកដទៃ។ សៀវភៅនេះនិយាយពីសហគ្រិននិងអ្នកនិពន្ធលក់ដាច់បំផុតនៅ Wall Street Journal Robert ។

Friday Forward បំផុសគំនិតរបស់ឈ្មោះ Glazer ដែលមានអ្នកអានច្រើនជាង ១០០ ០០០ នាក់នៅក្នុងប្រទេសជាង ៦០ ពីរឿងរ៉ាវរបស់មនុស្សសាមញ្ញម្នាក់ ដែលតស៊ូប្រែក្លាយទៅជាសហគ្រិន ដែលអាចផ្ដល់ឲ្យនូវការជំរុញដែលយើងត្រូវការ ដើម្បីជះឥទ្ធិពលនៅក្នុងបណ្ដាញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើង។

២. Unleashed ៖ អ្នកដឹកនាំចេះច្នៃប្រឌិត ដើម្បីផ្ដល់អំណាចដល់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅជុំវិញយើង

Frances Frei គឺជាប៉ូលីសឈានមុខគេមួយរបស់ពិភពលោកលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ នៅក្នុងទីក្រុង Unleashed នាងបានសហការជាមួយ Anne Morriss ដែលជាអ្នកដឹកនាំស្ត្រីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មហ្សែន ដើម្បីបង្រៀនអ្នកដឹកនាំពីរបៀបជីក និងពង្រឹងអំណាចដល់អ្នកដទៃ។

ភាពជាអ្នកដឹកនាំត្រូវមានការគ្រោតគ្រាត តឹងតែង និងសមត្ថភាពក្នុងការលើកទឹកចិត្តអ្នកដទៃ។ Frei និង Morriss បានផ្ដល់ដំបូន្មានល្អៗដែលអាចជួយមនុស្ស ឲ្យបង្កើនហ្គេមលើភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទាញអ្នកដទៃឲ្យដើរទៅមុខ។

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត

៣. Limitless ៖ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងខួរក្បាលរបស់យើង រៀនអ្វីដែលលឿននិងដោះសោរក្នុងជីវិត

អ្នកដឹកនាំត្រូវតែហ្វឹកហាត់ខួរក្បាល តាមរបៀបដែលអត្តពលិកហ្វឹកហាត់រាងកាយរបស់ពួកគេ។ លោក Jim Kwik គ្រូបង្វឹកផ្នែកខួរក្បាលលំដាប់ពិភពលោក ផ្ដល់ជូននូវយុទ្ធសាស្ត្រដែលយើងអាចប្រើដើម្បីពង្រីកគំនិតឲ្យប្រសើរឡើង នូវការអនុវត្តនិងដោះស្រាយឧបសគ្គណាមួយ។

សៀវភៅនេះនឹងជួយផ្លាស់យើង ប្ដូរផ្នត់គំនិតកាន់តែប្រសើរឡើង ជួយឲ្យការអាននិងធ្វើការសម្រេចចិត្តបានលឿនជាងមុន រួមទាំងជំនាញថ្មីៗដែរ។

៤. Personality Isn’t Permanent ៖ ផ្ដាច់ចេញពីជំនឿដែលដាក់កម្រិតលើខ្លួនឯង ហើយសរសេររឿងរបស់យើងឡើងវិញ

សៀវភៅរបស់ Hardy បានពន្យល់ពីរបៀបផ្លាស់ប្ដូរអាទិភាព ទម្លាប់ដើម្បីក្លាយជាជំនាន់ថ្មី។ តើអ្នកអានចង់ឲ្យអនាគតរបស់ខ្លួនក្លាយជានរណា ? ព្រមទាំងព្យាយាមផ្ដាច់ចេញពីការគិតបែបចាស់ ហើយនៅឆ្នាំ២០២១នេះ មេដឹកនាំទាំងអស់គួរតែអាចរៀនបានច្រើនពីការណែនាំយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងការណែនាំល្អិតល្អន់ក្នុងសៀវភៅដែរ។

៥. Conscious Leadership ៖ ការលើកកម្ពស់មនុស្សតាមរយៈអាជីវកម្ម

នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Whole Foods លោក John Mackey និងសហសេវិករបស់លោកបានបង្ហាញពីក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់របៀបដែលអ្នកដឹកនាំជំរុញការផ្លាស់ប្ដូរនៅក្នុងសង្គម តាមរយៈការដឹកនាំអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

ការចេញផ្សាយក្នុងសៀវភៅនោះ គឺបង្ហាញពីនាយកប្រតិបត្តិដ៏ល្បីល្បាញម្នាក់ ដែលចែករំលែកគោលការណ៍ចក្ខុវិស័យ និងផ្នត់គំនិតដែលលោកធ្លាប់បានឈានដល់លំដាប់កំពូលនៃពិភពជំនួញ ហើយធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានល្អបំផុត៕

ប្រែសម្រួល ៖ សាង ស្រីល័ក្ខ

ប្រភព ៖ forbes

ចុចអាន៖មនុស្សមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនបែបណាដែលសមស្របសម្រាប់តំណែង CEO ?

ចុចអាន៖មិនថាអាយុតិចប៉ុណ្ណា បើសិនធ្វើប៉ុន្មានយ៉ាងនេះបាន គឺជាបុគ្គលជោគជ័យ!