Connect with us

អាជីព

ចេះ«ស្តាប់យ៉ាងល្អ» គឺជាជំនាញចាំបាច់ចំពោះតួនាទីគ្រប់គ្រង គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់

បានផុស

នៅ

ការគ្រប់គ្រងមនុស្សគឺជាប្រធានបទទូលំទូលាយដែលគ្របដណ្តប់លើអត្ថន័យអាជីវកម្មគ្រប់ប្រភេទ ព្រោះបើគ្មានធនធានមនុស្ស គ្មានទេជោគជ័យ។

ដើម្បីអភិវឌ្ឍរៀបចំដោះស្រាយបញ្ហាសម្រាប់និងបង្កើនបុគ្គលិកល្អៗ  ជំនាញគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ត្រូវការ​ពូកែស្តាប់។

ទាំងនេះរាប់ចាប់តាំងពី ជំនាញ សម្របសម្រួល ការប៉ះទង្គិចក្នុងចំណោម​បុគ្គលិករហូតដល់ការកសាងប្រព័ន្ធធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អាជីវកម្មនិមួយៗ​យើងត្រូវការក្លាយជាអ្នកស្តាប់ដ៏អស្ចារ្សម្នាក់។

ការស្តាប់ចាប់ផ្តើមមុនពេលវិនិច្ឆ័យ

សូមចុច Subscribe Channel Telegram កម្ពុជាថ្មី ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានថ្មីៗទាន់ចិត្ត


មនុស្សជាច្រើន​ដែលខ្សោយការដឹកនាំ វិនិច្ឆ័យមុនស្តាប់។ មេដឹកនាំល្អ​ស្តាប់ច្រើនប្រភពមុនជឿ ហើយវិភាគមុនវិនិច្ឆ័យ។ ការស្តាប់បានល្អ គឺជាការចាប់ផ្តើមដោះស្រាយទំនាស់បានយ៉ាងល្អ និងក៏ជាចុងបញ្ចប់នៃការមួលបង្កាច់ព្រោះ​ទីណាមានការ​សន្ទនាច្បាស់លាស់ត្រឹមត្រូវ ជន​​បំភ្លើសនៅមិនបានយូរទេ។

វិធីស្តាប់គឺស្តាប់ដោយ​ការយកចិត្តទុកដាក់

ត្រូវធ្វើឱ្យភ្នែកមើលច្បាស់ចំពោះមនុស្ស​ដែលកំពុងនិយាយ ។ គេនោះនឹងភ័យ ប្រសិនគេនិយាយបន្លំ​តែគេមិនខ្វល់ទេប្រសិនគេនិយាយការពិត។ កំណត់ត្រាត្រូវមាន​តែកុំសួរកាតើច្រើន ត្រូវចេះអត់ធន់ និងរង់ចាំឱ្យអ្នកនិយាយបាន​បញ្ចប់មុនពេលយើង​ចាប់ផ្តើមសួរបញ្ជាក់ចំណុចដែលមិនយល់។ ផ្នែកទាំងអស់នោះគឺជាជំនាញស្តាប់ដែលមានតែកំពូលមេដឹកនាំទេដែលអាចធ្វើបានល្អ តែយើងគ្រប់គ្នាគួរតែអនុវត្តបង្វឹកសន្សឹមៗ។

មិនចាំបាច់នៅការិយាល័យទេ

បញ្ហាអាចផ្តើម​នៅការិយាល័យ ប៉ុន្តែការស្តាប់ល្អអាចធ្វើនៅកន្លែងផ្សេង។ យើង​អាចណាត់អង្គុយជជែកជាមួយបុគ្គលិកនៅហាងកាហ្វេ​ សួនច្បារឬនៅទីកម្សាន្តនានា​ដោយគ្មានជាតិអាកុលក្នុងខ្លួន។  លោក Dianne Schilling អ្នកជំនាញខាងបញ្ញាអារម្មណ៍បាននិយាយថា គន្លឹះក្នុងការស្តាប់​ឱ្យបានល្អរួមមាន ការរក្សាចិត្តឲ្យទូលាយនិងមិនលោតដល់ការសន្និដ្ឋាន មុនពេលឬអំឡុងពេលសន្ទនា។

នេះមានន័យថា អ្នកគ្រប់គ្រង មិនអាចសន្មត់នូវអ្វីដែលនិយោជិកកំពុងគិត អ្វីដែលជាបញ្ហារបស់ពួកគេ ឬដំណោះស្រាយអ្វីមុនពេលថយទៅគិត ឬទៅរកប្រភពបញ្ជាក់នោះទេ។

ត្រូវតែបោះបង់ចោលនូវគំនិត ដែលបានគិតទុកមកពីផ្ទះព្រោះលម្អៀងស្អប់ឬស្រលាញ់។

ទោះបីជាពួកគេជាបុព្វហេតុនៃបញ្ហាគឺជាក់ស្តែង ក៏ដោយក៏អ្នកគ្រប់គ្រងដ៏អស្ចារ្យម្នាក់ស្តាប់ដោយចេតនានៃការយល់ដឹងឱ្យបានច្រើនសិន អំពីស្ថានភាពដែលបណ្តាលឱ្យពួកគេ ធ្វើទំនាស់​ទាំងអស់នោះ។ ពួកគេមិនត្រឹមតែជាដំណោះស្រាយសំខាន់ ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ជាបទពិសោធន៍ធំនៃជំនាញ​ដោះស្រាយទំនាស់របស់យើង៕

ប្រែសម្រួល៖ សុភា

ប្រភព​៖ Forbes

ចុចអាន៖ ចង់បាន​ភាព​ស្មោះត្រង់ក្នុងចំណោមនិយោជិកទេ?

ចុចអាន៖ ក្លាយជា​អ្នកដឹកនាំ ​ដែល​មាន​គេ​ដើរ​តាម​ច្រើនដោយសុទ្ធចិត្ត

Helistar Cambodia - Helicopter Charter Services
Sokimex Investment Group
ព័ត៌មានជាតិ២ ម៉ោង មុន

ពល​ករ​ថៃ​៦នាក់​ ដែល​ប៉ុន​ប៉ង​ឆ្លង​ដែន​​មក​ធ្វើការ​នៅ​កម្ពុជា​ត្រូវ​ប៉ូលិស​ថៃបាន​ចា​ប់​ខ្លួន​

ព័ត៌មានជាតិ៣ ម៉ោង មុន

លោក ប៉ែន បូណា ប្រាប់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលថៃប្រញាប់ដោះស្រាយរឿងអាស្រូវដ៏ស្អុយអសោចក្នុងផ្ទះរបស់ខ្លួនហើយបញ្ឈប់វប្បធម៌លាបពណ៌កម្ពុជា

ព័ត៌មានជាតិ៣ ម៉ោង មុន

រដ្ឋមន្ត្រី​អប់រំ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​គ្រូ​ និង ​សិស្ស​ត្រូវ​តែ​ចេះ​ប្រើ Ai ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​គុណភាពការរៀន និង​ការ​បង្រៀន

ព័ត៌មានជាតិ៣ ម៉ោង មុន

ក្រសួងការងារ​ស្នើ​ក្រុម​ហ៊ុន​ទទួល​ពលករ​ខ្មែរ ​ត្រឡប់​មក​ពី​ថៃ​ឱ្យ​ចូលធ្វើការ មាន​ការ​យោគយល់​និង​ការ​អត់ធ្មត់ខ្ពស់

កីឡា៣ ម៉ោង មុន

តើការប្រកួតនៅម៉ាឡេស៊ី រិទ្ធី គីងកុង អាចដណ្តើមយកខ្សែក្រវ៉ាត់ពីដៃគូប្រកួតខ្លួនបានដែរ ឬទេ? ជួបគ្នាឆាប់ៗនេះ!

កងការពារអាកាស
ព័ត៌មានជាតិ៥ ម៉ោង មុន

រុស្ស៊ីនឹងបញ្ជូនប្រតិភូកងការពារដែនអាកាស​មក​បង្កើត​កិច្ច​សហប្រតិបត្តិការ​ជាមួយ​កម្ពុជា

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ៩ ម៉ោង មុន

បាក់ស្ពាននៅរដ្ឋ Gujarat ប្រទេសឥណ្ឌាសម្លាប់មនុស្ស​យ៉ាងតិច ៩ នាក់

ព័ត៌មានអន្ដរជាតិ១៣ ម៉ោង មុន

យោធាឈុតខ្មៅថៃ ឃាត់ខ្លួនពលករខ្មែរ៣៦នាក់ ដោយចោទថា លួចឆ្លងដែនខុសច្បាប់

សន្តិសុខសង្គម១១ ម៉ោង មុន

ព័ត៌មានបឋម ៖ ប្រទះឃើញសពបុរសម្នាក់ រួមជាមួយដំបងឈើប្រឡាក់ឈាម ក្នុងចំណុចដីឡូត៍ ១ កន្លែង នៅខណ្ឌជ្រោយចង្វារ

ព័ត៌មានជាតិ៥ ម៉ោង មុន

ស្ពានអាកាស សម្តេចធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នឹងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ជាបណ្ដោះអាសន្ន ចាប់ពីថ្ងៃទី ១១ កក្កដា ស្អែកនេះហើយ

Sokha Hotels

ព័ត៌មានពេញនិយម